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Formations A distance

Nos formations à distance permettent de se former efficacement sans contrainte géographique ni contrainte de déplacement. Elles sont conçues pour offrir une grande flexibilité tout en garantissant un apprentissage structuré et opérationnel. Grâce à une pédagogie adaptée au digital, les participants développent leurs compétences à leur rythme tout en bénéficiant d’un cadre pédagogique clair et d’objectifs concrets. Ces formations à distance s’adressent aux salariés, managers et indépendants souhaitant monter en compétences rapidement. Elles couvrent de nombreux domaines professionnels et permettent d’améliorer immédiatement les pratiques en situation de travail.

Formations Accueil

Nos formations accueil permettent de développer les compétences essentielles liées à la qualité de l’accueil physique et téléphonique en entreprise. Elles visent à améliorer l’image de l’organisation, la relation avec les usagers ou clients et la qualité de la communication dès le premier contact. Les participants apprennent à adopter une posture professionnelle, à gérer les situations difficiles et à garantir une expérience positive pour chaque interlocuteur. Ces formations sont particulièrement adaptées aux métiers du service, des collectivités et des entreprises orientées relation client.

Formations Achats

Nos formations achats permettent de professionnaliser les pratiques d’achat et d’améliorer la performance des organisations. Elles abordent les techniques de négociation, la gestion des fournisseurs, l’optimisation des coûts et la sécurisation des processus d’achat. Les participants acquièrent des outils concrets pour piloter efficacement leur stratégie achat et renforcer la performance économique de leur structure. Ces formations sont adaptées aux acheteurs débutants comme confirmés.

Formations Assurance

Nos formations assurance permettent de maîtriser les fondamentaux du secteur ainsi que ses évolutions réglementaires et commerciales. Elles couvrent les produits d’assurance, la relation client, la gestion des contrats et les obligations réglementaires. Ces formations sont conçues pour renforcer les compétences des professionnels du secteur et améliorer la qualité du conseil et du service client.

Formations Banque

Nos formations banque permettent de développer des compétences solides dans le secteur bancaire. Elles abordent la relation client, les produits financiers, la conformité réglementaire et la gestion des risques. Les participants acquièrent une meilleure compréhension des enjeux du secteur bancaire et renforcent leur efficacité dans leur activité quotidienne.

Formations Bureautique

Nos formations bureautique permettent d’améliorer la maîtrise des outils informatiques indispensables en entreprise tels que Excel, Word ou PowerPoint. Elles visent à renforcer la productivité, l’autonomie et la qualité des productions professionnelles. Les participants développent des compétences directement applicables dans leur environnement de travail.

Formations Chef d'entreprise

Nos formations chef d’entreprise accompagnent les dirigeants dans le pilotage stratégique, financier et opérationnel de leur activité. Elles permettent de développer une vision globale de l’entreprise, d’améliorer la prise de décision et de renforcer la performance globale de la structure. Ces formations sont conçues pour répondre aux enjeux spécifiques des entrepreneurs.

Formations Citoyenneté, culture et sport

Nos formations citoyenneté, culture et sport permettent de comprendre les enjeux sociaux, culturels et sportifs dans les organisations publiques et associatives. Elles favorisent l’engagement, la compréhension des politiques publiques et la mise en œuvre de projets structurants dans ces domaines.

Formations Communication

Nos formations communication permettent de développer des compétences essentielles en communication orale, écrite et digitale. Elles visent à améliorer la prise de parole, la qualité des messages et l’impact professionnel. Les participants apprennent à mieux structurer leur communication et à adapter leur discours à leurs interlocuteurs.

Formations Comptabilité

Nos formations comptabilité permettent d’acquérir ou de renforcer les compétences fondamentales en gestion comptable. Elles couvrent les écritures comptables, la lecture des documents financiers et les obligations comptables des entreprises. Ces formations sont adaptées aux débutants comme aux professionnels souhaitant consolider leurs acquis.

Formations Comptabilité publique

Nos formations comptabilité publique permettent de maîtriser les règles spécifiques de la comptabilité des organismes publics. Elles abordent les procédures budgétaires, les normes comptables et les obligations réglementaires. Elles sont destinées aux agents et professionnels du secteur public.

Formations Covid 19

Tout comme il est de la responsabilité de l’État de prendre les mesures pour préserver la santé des citoyens, il est de la responsabilité de l’employeur dans le cadre de son obligation de sécurité et de prévention, de prendre toutes les mesures pour préserver la santé et la sécurité de ses salariés et de ne prendre aucune mesure qui compromettrait cette santé et cette sécurité.

Formations Cybersécurité et IA

Nos formations cybersécurité et intelligence artificielle permettent de comprendre les enjeux du numérique, de la protection des données et des nouvelles technologies. Elles abordent les cybermenaces, la sécurité des systèmes d’information ainsi que les usages concrets de l’intelligence artificielle en entreprise. Ces formations sont conçues pour accompagner la transformation digitale des organisations.

Formations Développement personnel

Nos formations développement personnel permettent de renforcer les compétences comportementales et relationnelles. Elles abordent la gestion du stress, la confiance en soi, la communication et l’efficacité personnelle. Ces formations contribuent à améliorer le bien-être et la performance professionnelle.

Formations Droit des affaires

Nos formations droit des affaires permettent de comprendre les règles juridiques encadrant l’activité économique des entreprises. Elles couvrent les contrats, les obligations légales et la sécurisation des relations commerciales.

Formations Droit social

Nos formations droit social permettent de maîtriser les fondamentaux du droit du travail et de la gestion des relations sociales en entreprise. Elles abordent les contrats de travail, les obligations employeurs et la gestion des relations sociales.

Formations Environnement

Nos formations environnement permettent de sensibiliser et de former aux enjeux du développement durable et de la transition écologique. Elles accompagnent les organisations dans la mise en place de pratiques responsables.

Formations Esthétique

Les formations dans le domaine de la beauté, vous permettront d’élargir votre gamme de prestations clientes. Un large choix d’enseignements complémentaires et pointus vous sont proposés pour compléter votre diplôme d’esthéticienne : Le microblading, le plasma pen, le microneedling, le soin Hydrafacial, les extensions de cils, la pose de vernis semi permanent, les ongles en gel… Devenez une véritable experte en soin cosmétologique et différenciez-vous de la concurrence.

Formations Excellence Opérationnelle

Nos formations excellence opérationnelle permettent d’améliorer la performance des processus internes grâce à des méthodes d’optimisation, de lean management et d’amélioration continue.

Formations Fiscalité

Nos formations fiscalité permettent de comprendre les règles fiscales applicables aux entreprises et aux particuliers. Elles aident à sécuriser les obligations fiscales et à optimiser la gestion financière.

Formations Hygiène, restauration

Nos formations hygiène et restauration permettent d’appliquer les règles d’hygiène alimentaire et de sécurité sanitaire indispensables dans les métiers de la restauration et de l’agroalimentaire.

Formations Informatique

Nos formations informatique permettent de développer des compétences numériques essentielles pour évoluer dans un environnement professionnel digitalisé. Elles couvrent les outils, logiciels et usages informatiques courants.

Formations Intelligence artificielle

Nos formations intelligence artificielle permettent de comprendre les bases de l’IA et d’en maîtriser les usages concrets en entreprise. Elles s’adressent aux professionnels souhaitant exploiter l’IA pour gagner en efficacité, automatiser des tâches et améliorer leurs pratiques.

Formations Langues

Nos formations langues permettent de développer les compétences linguistiques indispensables dans un contexte professionnel international. Elles renforcent la communication orale et écrite dans différentes langues.

Formations Logement social

Nos formations logement social permettent de comprendre les enjeux, les dispositifs et les réglementations liés au secteur du logement social.

Formations Logistique

Nos formations logistique permettent d’optimiser la gestion des flux, des stocks et des opérations de transport. Elles améliorent l’efficacité opérationnelle des organisations.

Formations Management

Nos formations management permettent de développer les compétences nécessaires pour encadrer, motiver et accompagner des équipes. Elles abordent le leadership, la communication et la gestion de la performance.

Formations Marchés publics

Nos formations marchés publics permettent de maîtriser les règles de passation, d’exécution et de gestion des contrats publics. Elles sécurisent les pratiques des acheteurs et des fournisseurs.

Formations Marketing

Nos formations marketing permettent de développer des stratégies efficaces pour attirer, convertir et fidéliser les clients. Elles couvrent le marketing digital, la communication et la stratégie de marque.

Formations Qualité

Nos formations qualité permettent de mettre en place et d’améliorer des démarches qualité efficaces. Elles abordent les normes, les audits et l’amélioration continue.

Formations Relation client

Nos formations relation client permettent d’améliorer la satisfaction et la fidélisation des clients grâce à une communication efficace et une meilleure gestion des interactions.

Formations Ressources Humaines

Nos formations ressources humaines permettent de développer des compétences en recrutement, gestion des talents, administration du personnel et droit social.

Formations Santé

Nos formations santé permettent de renforcer les compétences des professionnels du secteur sanitaire et médico-social dans un cadre réglementé et exigeant.

Formations Secrétariat

Nos formations secrétariat permettent de développer les compétences administratives, organisationnelles et bureautiques indispensables au bon fonctionnement des entreprises.

Formations Sécurité du travail

Nos formations sécurité du travail permettent de prévenir les risques professionnels et de garantir la sécurité des salariés en entreprise grâce à des pratiques adaptées et conformes à la réglementation.

Formations Secrétariat

Nos formations secrétariat permettent de développer les compétences administratives, organisationnelles et bureautiques indispensables au bon fonctionnement des entreprises.
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Développement personnel

Nos formations développement personnel permettent de renforcer les compétences comportementales et relationnelles. Elles abordent la gestion du stress, la confiance en soi, la communication et l’efficacité personnelle. Ces formations contribuent à améliorer le bien-être et la performance professionnelle.

Toutes nos formations

29 Formations trouvées

4 Sessions
Compétences relationnelles

  • Développer ses capacités relationnelles dans un contexte professionnel pour dynamiser et orienter chacun vers des initiatives constructives et positives.

4 Sessions
Compétences relationnelles

  • Perfectionner vos compétences de leadership, acquérir, adopter de nouveaux style de leader en fonction du contexte et de ses interlocuteurs.

4 Sessions
Coaching

  • Comprendre les bases de l’Ennéagramme afin d’en faire un outil d’aide à l’accompagnement des personnes, au management ou tout simplement à la communication avec autrui. 

 

4 Sessions
Equilibre et bien être au travail

  • Savoir adopter les bons comportements pour réussir ses relations professionnelles.

4 Sessions
Confiance et maîtrise de soi

  • Savoir s'affirmer positivement.
  • Renforcer vos relations professionnelles en augmentant votre impact personnel sans heurter les autres.

4 Sessions
Efficacité professionnelle

  • Améliorer les produits et services de l’entreprise ainsi que ses performances.
  • Mettre la créativité au service du développement de l'entreprise.
  • Instaurer un climat propice à l'expression d'idées nouvelles.
  • Améliorer les techniques de réunions et la cohésion d’équipe.

Efficacité professionnelle

  • Connaître et mettre en œuvre les bonnes pratiques pour optimiser sa forme physique, émotionnelle, mentale.
  • Optimiser sa motivation, son stress et ses émotions.
  • Savoir être centré, en intégrité, aligner ce que l’on est avec ce que l’on fait.
  • Se positionner en tant que manager par son attitude corporelle, ses pensées, ses émotions, ses actions.

Efficacité professionnelle

  • Maîtriser et savoir mettre en pratique les meilleurs outils de développement personnel.
  • Mettre en œuvre en entreprise, les principes fondamentaux de bien-être personnel afin d'améliorer son efficacité professionnelle et améliorer les relations interpersonnelles.

Coaching

  • Adopter une posture juste afin de pouvoir accompagner des clients ou des collaborateurs dans une démarche valorisante, humaine, et dans un Coaching de qualité. 
  • S’approprier les outils et techniques opérationnels de Coaching permettant d’intervenir dans tous les domaines de Coaching individuel. 
  • Acquérir les compétences requises dans le développement des potentialités de chacun, en visant l’atteinte des objectifs et l’autonomie de la personne. 

 

Coaching

  • Diagnostiquer la problématique d’une équipe.  
  • Accompagner un manager à affiner ses objectifs et à co-élaborer un coaching  d’Equipe. 
  • Présenter une offre et la soutenir auprès d’un décideur. 
  • Gagner en aisance dans sa façon d’animer et de se présenter face à l’Equipe.
  • Mettre en action des groupes à l’aide de jeux et de techniques de cohésion d’Equipe. 

 

4 Sessions
Confiance et maîtrise de soi

  • Comprendre ce qui influe sur sa relation à l’autre, et comment la positiver.
  • Prendre conscience et stopper les mécanismes qui mènent au conflit et l’alimentent.  
  • Gérer son stress, ses émotions pour mieux appréhender les conflits et sa relation aux autres.  
  • Acquérir les bons réflexes pour apaiser la relation, et trouver une solution satisfaisante pour chacun.

4 Sessions
Compétences relationnelles

  • Comprendre les bases de l’Ennéagramme afin d’en faire un outil d’aide à l’accompagnement des personnes, au management ou tout simplement à la communication avec autrui.

4 Sessions
Equilibre et bien être au travail

  • Comprendre le stress et ses origines afin de gérer ses émotions et ses pensées.
  • Agir au quotidien pour diminuer son stress et améliorer son efficacité au travail.

4 Sessions
Confiance et maîtrise de soi

  • Créer votre G. P. S. mental (Guide de Pensées Stratégiques) et conscientiser les effets du langage et ses limites en tant que système, sur vos modes de perception, vos pensées, vos comportements et vos résultats.
  • Développer une clarté et une capacité d’anticipation inhabituelle.
  • Accéder à une nouvelle forme d’efficacité pour amener vos objectifs et vos projets à un degré de réussite dépassant vos attentes.

4 Sessions
Confiance et maîtrise de soi

  • Développer une nouvelle conscience de soi.
  • Savoir gérer ses émotions et celles des autres.
  • Provoquer une dynamique de productivité et d'efficacité professionnelle par une amélioration des relations professionnelles et une meilleure connaissance de l'autre.

5 Sessions
Confiance et maîtrise de soi

  • Prendre conscience des méthodes pour améliorer son efficacité personnelle dans le travail.

5 Sessions
Confiance et maîtrise de soi

  • Prendre conscience du poids de sa présence et utiliser les gestes à bon escient.
  • Être apprécié et être écouté par son audience.
  • Développer son charisme sans artifice et avec éthique.

5 Sessions
Coaching

  • Appréhender le fonctionnement des Styles Sociaux afin de proposer et animer des cohésions d'Equipe. 
  • Ajouter un outil supplémentaire dans ses accompagnements individuels. 
  • Mieux se connaitre au travers de son profil comportemental, afin d’identifier ses points forts, mais aussi ses points de tensions pour l’autre et vice versa. 
  • Acquérir des clés pour devenir plus adaptable face à tout interlocuteur et ainsi développer des relations constructives de confiance.

4 Sessions
Compétences relationnelles

  • Améliorer la connaissance de soi et ses capacités de communication par la maîtrise des enseignements de la PNL (Programmation Neuro Linguistique).

4 Sessions
Equilibre et bien être au travail

  • Ne plus freiner son champ d'action par des contraintes extérieures.
  • Développer son autonomie.
  • Passer de l'idée à l'action.
  • Etre force de proposition.
  • Définir et mettre en œuvre un plan d'action.

4 Sessions
Confiance et maîtrise de soi

  • Renforcer vos relations professionnelles à partir d’un sentiment positif de vous-même.

4 Sessions
Confiance et maîtrise de soi

  • Être en mesure d'activer les leviers pour se motiver ou se remotiver durablement.

4 Sessions
Efficacité professionnelle

  • Comprendre le cadre légal et professionnel de sa mission de tutorat.
  • Situer son rôle, son positionnement et identifier ses missions.
  • Assurer la relation avec les autres interlocuteurs du tutoré.
    (hiérarchie, responsable RH, organisme de formation).
  • Accueillir et intégrer le tutoré.
  • Organiser le plan de développement des compétences du tutoré.
  • Suivre l’activité du tutoré et lui donner les compléments nécessaires.
  • Evaluer les progrès du tutoré.
  • Alimenter les outils de suivi du tutoré (carnet de liaison, support d’évaluation, …).

5 Sessions
Confiance et maîtrise de soi

  • Comprendre les enjeux des conflits entre ou avec élèves, parents/ stagiaires/ étudiants.
  • Faire face à des situations d’énervement et de dispute : savoir désamorcer, savoir stopper.
  • Communiquer de manière constructive : dire, écouter.
  • Appliquer le règlement, mettre en place des mesures de réparation, sanctionner.
  • Dialoguer sur des valeurs
  • S’accorder en équipe et avec les partenaires pour la prévention des conflits.

4 Sessions
Equilibre et bien être au travail

  • Faire le bilan de sa situation professionnelle et mettre en place un plan d’action personnel à court terme.
  • Comprendre et réguler les émotions et le stress.
  • Développer des relations efficaces et harmonieuses.
  • Développer une attitude proactive et collaborative au travail.