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Formations A distance

Les formations à distance vont vous permettre de vous former de chez vous quand vous le souhaitez, découvrez nos formations à distance en visio conférence, en vidéo, en blended learning, en elearning…

Formations Accueil

Dans un monde de plus en plus concurrentiel, se distinguer de son concurrent par des formations accueil pour véhiculer une image positive de son entreprise est primordiale. Une formation accueil physique et téléphonique réussie permettrait d’instaurer une relation de confiance avec vos clients. Les formations accueil vont permettre de se remettre au goût du jour ou d’améliorer ses compétences.

Formations Achats

Depuis plusieurs années, le métier d’acheteur a acquis ses lettres de noblesse et revêt une réelle dimension stratégique. En complément de contrôler minutieusement les dépenses, gérer efficacement les achats est un levier de croissance indispensable pour accroître les marges sans augmenter les prix. Les formations achats permettent de se former sur la politique stratégique des achats, la définition des processus et des outils de mise en œuvre est un enjeu de premier plan pour encourager la croissance de votre entreprise.

Formations Assurance

Les entreprises sont exposées à des risques concernant leur personnel, leurs biens ou leurs responsabilités. La formation assurance à la maîtrise des risques est plus que jamais au cœur des préoccupations de l’entreprise. Elle est le moteur dans le développement de l’entreprise et contribue à sa pérennité. Des formations assurances ciblées selon les risques à protéger sont une des réponses à votre maîtrise des risques.

Formations Banque

La formation compliance permet de s’assurer du respect des règles établies au sein des organismes financiers, de mettre en place des procédures de prévention du risque, de se prémunir contre des sanctions administratives ou judiciaires, de préserver son image de marque. Des formations banque ciblées sont une réponse à la gestion de votre compliance et prévention des risques.

Formations Bureautique

La bureautique est l’ensemble des moyens et méthodes appliqués aux activités de bureau permettant de traiter informatiquement des informations écrites, visuelles ou sonores. Les formations en bureautique ont pour objectif de fournir des éléments permettant de simplifier, d’améliorer et d’automatiser l’organisation des activités d’une entreprise.

Formations Chef d'entreprise

Les formations chef d’entreprise regroupent des chefs d’entreprise, créateurs ou repreneurs d’entreprise qui souhaitent échanger sur leurs expériences, se remettre à niveau ou se perfectionner. Les formations chef d’entreprise sont des formations pratiques d’une journée, basée sur des échanges. Les formations chefs d’entreprise permettent de rompre la solitude que rencontre souvent les chefs d’entreprise.

Formations Communication

Améliorer la communication au travail est un challenge au quotidien. Les formations communication conditionnent autant le bien-être général au travail, que l'efficacité du travail en équipe. L’écoute de l’autre, pour vraiment comprendre ce que l'interlocuteur a à dire, savoir s'exprimer correctement, rester positif, entre autres sont essentiels pour mieux communiquer avec ses collègues ou ses clients. Une formation communication vous permet d’améliorer vos compétences pour favoriser un bon climat d'entente et de communication.

Formations Comptabilité

Une comptabilité bien tenue est un atout primordial pour toute entreprise. Au-delà des obligations légales, une information comptable transparente permet d’évaluer précisément l’état d’une entreprise et d’en définir la stratégie. Grâce aux formations comptabilité, devenez un élément incontournable de la réussite de l’entreprise avec notre large choix de formations comptabilité.

Formations Comptabilité publique

Les formations comptabilité publique obéissent à des règles et mécanismes spécifiques qu’il est indispensable de maîtriser pour toute personne amenée à participer et à comprendre les finances des collectivités territoriales et des organismes dépendants étroitement de l'État. Les formations comptabilité publiques vous permettent de s'initier ou se perfectionner sur la réglementation et les normes comptables.

Formations Covid 19

Tout comme il est de la responsabilité de l’État de prendre les mesures pour préserver la santé des citoyens, il est de la responsabilité de l’employeur dans le cadre de son obligation de sécurité et de prévention, de prendre toutes les mesures pour préserver la santé et la sécurité de ses salariés et de ne prendre aucune mesure qui compromettrait cette santé et cette sécurité.

Formations Cybersécurité et données personnelles

Avec internet, les sites, les Blogs, les réseaux sociaux, vos données personnelles sont traitées, retraitées et utilisées comme vous le savez et à votre insu, sans votre accord et sans dédommagement. Avec la mise en place du RGPD, vous bénéficiez de droits pour contrôler l'usage qui est fait de vos données. Vous pouvez notamment demander à accéder aux données vous concernant, les faire rectifier, ou vous opposer à figurer dans un fichier.

Formations Développement personnel

Les formations développement personnel regroupent tout ce qui est, ou, peut être mis en œuvre par chacun de nous, pour libérer sa vraie personnalité et développer son potentiel. Une formation Développement Personnel vous permet d’améliorer la connaissance de soi et des autres, de valoriser votre potentiel, savoir être et savoir-faire et d’ajuster votre mode de fonctionnement.

Formations Droit des affaires

Les formations droit des affaires s’intéressent à toutes les activités des personnes participant à l’économie de marché, que ce soient les sociétés commerciales, les banques, mais aussi les unités agricoles ou industrielles, créatrices de richesse. C’est une « boîte à outils » dont l’expertise permet d’organiser et d’optimiser les relations commerciales. Des formations droit des affaires ciblées sont une réponse à cette recherche.

Formations Droit social

Les formations droit social (droit du travail et de la sécurité sociale) sont sans contexte des formations d’actualité car concernent tous les aspects autour du Travail. Il renferme dans une application décryptée la base d’une bonne relation entre l’employeur et son personnel, un climat de confiance et de prospérité pour les deux parties. Restez à jour avec nos formations en droit social.

Formations Environnement

Les formations environnement telle que la responsabilité environnementale s’impose comme un élément incontournable de la stratégie de l’entreprise. La réglementation de plus en plus pressante pousse les entreprises à intégrer cette nouvelle dimension à leur politique générale. Nos formations environnement permettent de mener des actions d’informations, de sensibilisation et de conseil auprès de vos salariés pour améliorer les performances en environnement.

Formations Excellence Opérationnelle

L'Excellence Opérationnelle est le terme qui tend à s'imposer en France pour désigner le Lean ou l'agilité. Il s'agit d'une démarche de recherche de l'efficience en optimisant le triangle d'Or de la satisfaction client. Le sommet de ce triangle QCD est la Qualité, sa base est les Coûts et les Délais. Les formations en Excellence Opérationnelle permettent de réaliser 3 actions simultanément : réduire les gaspillages organisationnels, impliquer les opérationnels et privilégier les actions rapides et concrètes.

Formations Fiscalité

La formation fiscalité est une composante majeure de l'entreprise dont elle régit en grande partie la vie. Mieux comprendre les principes fondamentaux en matière fiscale permet au chef d'entreprise d'optimiser ses choix et de définir les contraintes de gestion qui en résulteront. Nous proposons également des formations fiscalité d'actualité comme le prélèvement à la source pour l'entreprise et pour le contribuable.

Formations Hygiène

Les formations hygiène sont au cœur des enjeux de santé publique. Dans un contexte mondial où le risque de contamination est croissant avec un impact direct sur l’économie ou l’écologie, les formations hygiène sont essentielles et cruciales. L’anticipation, l’identification et la maîtrise des risques sont les actions permettant de protéger la santé et le bien être des publics et des travailleurs.

Formations Langues

Nos formations langues sont accessibles à toute personne désirant apprendre une langue étrangère, se perfectionner ou simplement se remettre à niveau car la maîtrise des langues est désormais un enjeu de communication et un atout pour tout citoyen en mobilité ou en recherche d’emploi. En entreprise ou à domicile, nos formations langues sont personnalisées selon votre niveau, vos objectifs et vos disponibilités.

Formations Logement social

Les logements sociaux sont des logements à prix abordables pour des familles aux revenus modestes. Presque 5 millions de logements sociaux sont recensés en France. Les formations logement social proposent aux salariés de s’initier aux vocabulaires techniques et de se perfectionner sur la gestion d’un parc locatif. Les formations logement social permettent aussi de se mettre à jour sur la nouvelle réglementation.

Formations Logistique

Les formations logistique permettent de plus en plus à améliorer les flux sur une chaîne étendue ou la Supply Chain qui va du fournisseur au client.

Formations Management

Le management des collaborateurs et de l’équipe demande de savoir motiver, animer, dynamiser, et piloter efficacement afin d’avoir un travail en équipe efficient. La formation management d’équipe est essentielle pour instaurer une bonne qualité de vie au travail. La formation management vous permet de développer vos qualités relationnelles et organisationnelles pour développer votre leadership ; motiver votre équipe et piloter une activité et des projets efficacement.

Formations Marchés publics

Face à un secteur toujours en mutation, nos formations marchés publics vous permettent de répondre aux nouveaux enjeux. Face aux réformes et aux évolutions récentes, soyez à la pointe de la connaissance sur le cadre règlementaire, les risques juridiques, contrats ainsi que les spécificités des différents types de marchés publics grâce à nos formations marchés publics.

Formations Marketing

Les formations marketing sont un moyen d’action pour créer de la valeur, influencer le public de l’entreprise et optimiser les performances commerciales. Parmi les principes marketing, on retrouve « mettre le client au centre de l’entreprise, gagner en compétitivité face à la concurrence, anticiper les mutations environnementales ». La formation marketing vous permet de développer des connaissances plus générales comme marketing opérationnel ou spécifiques comme études marketing.

Formations Multimédia

Les formations multimédia ont pour objectif de vous faire découvrir comment créer une vidéo et vous apprendre à réaliser vos films.

Formations Qualité

Pour se démarquer, beaucoup d’entreprises optent pour une démarche d’amélioration continue. Les formations qualité ont pour enjeux l’amélioration de la compétitivité, l’organisation interne, l’adaptation à son environnement et aux évolutions réglementaires et commerciales. Comment bien la choisir parmi la multitude d’offres existantes ? Nos formations en Qualité sont une solution à cette volonté d’excellence.

Formations Relation client

La Relation Client centralise les efforts de l’entreprise pour mettre le client au cœur de sa stratégie et le fidéliser. Bien gérer sa relation client grâce à nos formations relation client peut s’avérer un atout concurrentiel. Et une relation client réussie transparaît dans une image de marque positive et aide à gagner des clients. La formation Relation Client vous permet de développer vos compétences pour apporter les réponses les plus adaptées aux attentes de vos clients internes et externes.

Formations Ressources Humaines

La gestion des Ressources Humaines est une fonction transversale dont toutes les entreprises ont besoin. Les formations Ressources Humaines telles que recruter les bonnes personnes, valoriser les carrières, piloter la masse salariale sont des facteurs déterminants pour la réussite de l’entreprise. La formation Ressources Humaines permet de se mettre à jour et de développer ses compétences.

Formations Santé

Chacun a sa définition bien précise de la santé. Ici, la santé se définirait par « être en harmonie avec son corps et son esprit ». Dans une société axée de plus en plus sur le culte de la performance, de la compétition et de la perfection, la santé est souvent négligée et mise de côté. Avec nos formations santé, vous pouvez prévenir et anticiper avant qu’il ne soit trop tard. Nos formations santé regroupent aussi bien des formations sur le bien-être que des formations sur l’alimentation.

Formations Secrétariat

Les assistants-secrétaires sont en première ligne et se retrouvent aujourd'hui confrontées aux évolutions de structures, de mentalités et d’habitudes de travail. Avec de nouvelles contraintes et pour répondre à leur fonction stratégique dans l’entreprise, il est important de les former aux formations secrétariat. En effet, les formations secrétariat permettent de s'adapter rapidement, d'être réactive, efficace et opérationnelle immédiatement.

Formations Sécurité du travail

La sécurité du travail se définit par l’ensemble des dispositions à mettre en œuvre pour préserver la santé et la sécurité des salariés et améliorer leurs conditions de travail. Les enjeux des formations sécurité du travail sont d’anticiper et de limiter les accidents de travail et les maladies professionnelles. La sécurité du travail est très réglementée et les formations sécurité de travail telles que la réglementation et la prévention sont indispensables.
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Comptabilité publique

Les formations comptabilité publique obéissent à des règles et mécanismes spécifiques qu’il est indispensable de maîtriser pour toute personne amenée à participer et à comprendre les finances des collectivités territoriales et des organismes dépendants étroitement de l'État. Les formations comptabilité publiques vous permettent de s'initier ou se perfectionner sur la réglementation et les normes comptables.

Toutes nos formations

67 Formations trouvées

Régies de recettes et régies d’avances

  • Maîtriser la réglementation financière des établissements publics à caractère industriel et commercial.

1 Session
Comptabilité M14 - Communes, EPCI, CCAS et Caisses des écoles

  • Comprendre les mécanismes comptables des communes, des EPCI et des établissements à caractères administratifs, des CCAS et des Caisses des Ecoles.

1 Session
Comptabilité M14 - Communes, EPCI, CCAS et Caisses des écoles

  • Comprendre les mécanismes comptables des communes, des EPCI et des établissements à caractères administratifs, des CCAS et des Caisses des Ecoles.

1 Session
Comptabilité M52 des départements

  • Connaître et comprendre l'instruction comptable et budgétaire M52 des départements.
  • Bien maîtriser les règles de comptabilité M52 édictées notamment par le décret n° 2012-1246 du 7 novembre 2012 portant règlement général sur la comptabilité publique.
  • Être en mesure de pouvoir répondre au « souci d'information » de chaque « collectivité ».

1 Session
Gestion budgétaire

  • Comprendre l’impact et les changements occasionnés par la LOLF sur la comptabilité publique
  • Identifier le rôle et les responsabilités des différents acteurs
  • Comprendre les techniques de budgétisation en mode LOLF
  • Maîtriser les différentes étapes d’élaboration de la loi de finances
  • Acquérir une vision globale du rôle de chacun des acteurs de la construction du budget

1 Session
Comptabilité M4 - SPIC, EPIC

  • Connaître les enjeux de la comptabilité M4 des Services Publics industriels et Commerciaux.
  • Comprendre son cadre légal et son application.
  • Savoir réaliser les opérations budgétaires et comptables.

1 Session
Gestion budgétaire

  • Comprendre les modes de pilotage.
  • Piloter son activité.
  • Savoir mobiliser les différents outils de pilotage (tableaux de bord / …).
  • Situer le tableau de bord dans la démarche de pilotage.
  • Définir les indicateurs pertinents à la performance et au pilotage.
  • Concevoir et réaliser les tableaux de bord de son service ou de son activité.
  • Mettre son tableau de bord en forme.
  • Relier le tableau de bord au pilotage.
  • Utiliser le tableau de bord comme outil de management - communication.

1 Session
Gestion budgétaire

  • Connaître la réglementation dite GBCP ainsi que la gestion des AE-CP
  • Se repérer dans les processus d'exécution des dépenses et des recettes en GBCP
  • Acquérir les outils et les techniques pour construire et suivre son budget.
  • Connaître les règles de budgétisation des autorisations d'engagement et des crédits de paiement.
  • Maîtriser et sécuriser les différentes phases des autorisations d'engagement.
  • Maîtriser et sécuriser les différentes phases des crédits de paiement.
  • Gérer les factures depuis la détermination du besoin, la documentation nécessaire, jusqu’à sa mise en paiement.
  • Piloter la gestion des AE/CP par la mise en place d’outils de suivi.

Comptabilité M14 - Communes, EPCI, CCAS et Caisses des écoles

  • Connaître et comprendre l’instruction comptable et budgétaire M14 et le cadre légal des COMMUNES (application du CGCT). 
  • Bien maîtriser les règles de « comptabilité publique », celles découlant de PCG 1999 actualisé d’une part et du décret 2012-1246 du 7 novembre 2012 d’autre part.
  • Effectuer les opérations budgétaires et comptables d’une commune de plus de 500 habitants et en particulier concernant ou celles d’un EPCI.
  • Elaborer, exécuter et contrôler le budget de la commune, et celui de l’EPCI (budget primitif et compte administratif). 
  • Comprendre le « compte de gestion du comptable » et ses interactions avec le compte administratif de l’ordonnateur (Maire de la Commune ou Président de l’EPCI).

Comptabilité M4 - SPIC, EPIC

  • Connaître et comprendre la comptabilité M42 et le cadre légal spécifique à sa codification. 
  • Savoir effectuer les opérations budgétaires et comptables des Services Publics Locaux Industriels et Commerciaux et plus particulièrement des services des abattoirs.

 

Comptabilité M14 - Communes, EPCI, CCAS et Caisses des écoles

  • Connaître et comprendre l’instruction comptable et budgétaire M14 et le cadre légal des COMMUNES (application du CGCT). 
  • Bien maîtriser les règles de « comptabilité publique », celles découlant de PCG 1999 actualisé d’une part et du décret 2012-1246 du 7 novembre 2012 d’autre part.
  • Effectuer les opérations budgétaires et comptables d’une commune de plus de 500 habitants et en particulier celles concernant la Caisse des Ecoles.
  • Elaborer, exécuter et contrôler le budget de la commune et celui de la Caisse des Ecoles (budget primitif et compte administratif). 
  • Comprendre le « compte de gestion du comptable » et ses interactions avec le compte administratif de l’ordonnateur (Maire de la Commune et Président de la Caisse des Ecoles).

 

Comptabilité M9

  • Connaître, comprendre l'instruction comptable, budgétaire M95 et le cadre légal spécifique à sa codification. 
  • Savoir effectuer les opérations budgétaires et comptables des établissements publics nationaux à caractère industriel et commercial (GCS de Moyens).

 

Comptabilité M9

  • Connaître, comprendre la comptabilité M93 et le cadre légal spécifique à sa codification. 
  • Savoir effectuer les opérations budgétaires et comptables des établissements publics à caractère scientifique, culturel et professionnel.

 

Comptabilité M21 - EPS

  • Connaître et comprendre l’instruction comptable et budgétaire M21.
  • Bien maîtriser les règles de « comptabilité publique », celles découlant de PCG 1999 actualisé d’une part et du décret 2012-1246 du 7novembre 2012 d’autre part.
  • Effectuer les opérations budgétaires et comptables d’un EPS.
  • Elaborer, exécuter et contrôler le budget de l’EPS.
  • Maîtriser l’EPRD (Etat Prévisionnel des Recettes et des dépenses).
  • Comprendre le « compte financier ».

 

Comptabilité M14 - Communes, EPCI, CCAS et Caisses des écoles

  • Connaître et comprendre l’instruction comptable et budgétaire M14 et le cadre légal des COMMUNES (application du CGCT). 
  • Bien maîtriser les règles de « comptabilité publique », celles découlant de PCG 1999 actualisé d’une part et du décret 2012-1246 du 7 novembre 2012 d’autre part..
  • Effectuer les opérations budgétaires et comptables d’une commune de plus de 500 habitants et en particulier concernant la Caisse des Ecoles.
  • Elaborer, exécuter et contrôler le budget de la commune, et celui de la Caisse des Ecoles (budget primitif et compte administratif). 
  • Comprendre le « compte de gestion du comptable » et ses interactions avec le compte administratif de l’ordonnateur (Maire de la Commune ou Président de la Caisse des Ecoles).

Comptabilité M9

  • Connaître, comprendre la comptabilité M95 et le cadre légal spécifique à sa codification. 
  • Savoir effectuer les opérations budgétaires et comptables des établissements publics nationaux à caractère industriel et commercial.

 

Comptabilité M4 - SPIC, EPIC

  • Connaître et comprendre la comptabilité M4 applicable aux offices du tourisme et le cadre légal spécifique à sa codification. 
  • Savoir effectuer les opérations budgétaires et comptables des Services Publics Locaux Industriels et Commerciaux.

 

Comptabilité M21 - EPS

  • Connaître et comprendre l’instruction comptable et budgétaire M21.
  • Bien maîtriser les règles de « comptabilité publique », celles découlant de PCG 1999 actualisé d’une part et du décret 2012-1246 du 7 novembre 2012 d’autre part.
  • Effectuer les opérations budgétaires et comptables d’un EPS.
  • Elaborer, exécuter et contrôler le budget de l’EPS.
  • Maîtriser l’EPRD (Etat Prévisionnel des Recettes et des dépenses).
  • Comprendre le « compte financier ».

 

Comptabilité M14 - Communes, EPCI, CCAS et Caisses des écoles

  • Connaître et comprendre l’instruction comptable et budgétaire M14 et le cadre légal des COMMUNES (application du CGCT). 
  • Bien maîtriser les règles de « comptabilité publique », celles découlant de PCG 1999 actualisé d’une part et du décret 2012-1246 du 7 novembre 2012 d’autre part.
  • Effectuer les opérations budgétaires et comptables d’une commune de plus de 500 habitants.
  • Elaborer, exécuter et contrôler le budget de la commune, et celui du CCAS ou du CIAS (budget primitif et compte administratif). 
  • Comprendre le « compte de gestion du comptable » et ses interactions avec le compte administratif de l’ordonnateur (Maire de la Commune ou Président du CCAS ou du CIAS).

Comptabilité M9

  • Connaître et comprendre l'instruction comptable et budgétaire M91 et le cadre légal spécifique à sa codification. 
  • Savoir effectuer les opérations budgétaires et comptables des établissements publics administratifs.

 

2 Sessions
Régies de recettes et régies d’avances

  • Comprendre les mécanismes comptables des régies de recettes et des régies d’avances des Communes, des EPCI et de leurs établissements publics (article R.1617 - 1 à 18 du CGCT).

2 Sessions
Régies de recettes et régies d’avances

  • Maîtriser la réglementation financière et le principe de régies d'avances et de recettes des EPS gérés en M21.


2 Sessions
Régies de recettes et régies d’avances

  • Comprendre les mécanismes comptables des régies de recettes et des régies d’avances des Communes, des EPCI et de leurs établissements publics (article R.1617 - 1 à 18 du CGCT).

2 Sessions
Régies de recettes et régies d’avances

  • Comprendre les mécanismes comptables des régies de recettes et des régies d’avances des Communes, des EPCI et de leurs établissements publics (article R.1617 - 1 à 18 du CGCT).

2 Sessions
Régies de recettes et régies d’avances

  • Maîtriser la réglementation financière et le principe de régies d'avances et de recettes des départements gérés en M52.