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Manager coach

Métiers de manager

Manager coach

Management > Métiers de manager

Objectifs

  • Devenir un manager coach.
  • Découvrir ce qu’est le coaching, maîtriser et appliquer des techniques de coaching simples dans son management afin de permettre à ses collaborateurs de devenir plus autonomes et plus productifs.

Le programme de la formation

Les bases du coaching

Qu ’est-ce que le coaching ?
Les fondements et la philosophie du coach

Le coaching collectif : des objectifs adaptés aux personnes

Le leadership aide à faire passer ses idées tout en motivant les collaborateurs à prendre des initiatives
Analysez les performances des membres de votre équipe

  • Leurs points forts
  • Leurs points faibles
  • Analyse et conclusions individuelles

Gestion et motivation d'une équipe

L'écoute active, la prise de conscience
La problématique de changement
Techniques de résolution de problèmes

La motivation en milieu professionnel, d'un point de vue humain (pas seulement d'un point de vue financier)

Favoriser le développement personnel de ses collaborateurs

L’estime de soi : ses différents stades, comment l’évaluer et comment la développer
Les peurs

  • Les différentes peurs
  • Comment les combattre

Les zones d’ombre : définition, identification, utilisation
Les émotions : Les identifier, exercices de PNL associés

Public et Pré-requis de la formation

Manager ayant la responsabilité d’une équipe.

Méthode pédagogique de la formation

Notre approche alterne apports théoriques, exercices pratiques et/ou études de cas utilisant des méthodes d'animation actives et permettant une meilleure compréhension des concepts et une appropriation accélérée. Tous les cas pratiques seront adaptés à votre contexte.

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