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Développer son leadership

Management d'équipe

Développer son leadership

Management > Management d'équipe

Objectifs

  • Savoir mieux communiquer, déléguer, motiver, partager ses valeurs.
  • Mieux se connaître pour développer son potentiel de leader et améliorer sa performance et celle de ses équipes.

Le programme de la formation

De manager à leader

Faire la distinction entre pouvoir et autorité
Le leadership comme nouvelle dimension du manager
Les origines du leadership
Se positionner en tant que leader
Compétences nécessaires au leader

Développer son potentiel de leader

Identifier son potentiel de leader
Augmenter son écoute des autres
Appréhender les différents modèles de leadership

Communiquer en partageant son point de vue

Comprendre les motivations et les attentes de son équipe
Définir des valeurs partagées par tous
Créer et développer une vision commune sur les objectifs et les résultats

Public et Pré-requis de la formation

Managers opérationnels, Managers de proximité, Chefs de projet. Toute personne amenée à manager une équipe.

Méthode pédagogique de la formation

Notre approche alterne apports théoriques, exercices pratiques et/ou études de cas utilisant des méthodes d'animation actives et permettant une meilleure compréhension des concepts et une appropriation accélérée. Tous les cas pratiques seront adaptés à votre contexte.

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