Démarche compétences et gestion préventive des ressources humaines
Démarche compétences et gestion préventive des ressources humaines
Ressources Humaines > Politique de GRH
Objectifs
- Comprendre les impacts des obligations en matière de GEPP sur le développement des compétences
- S'appuyer sur son projet GEPP pour construire sa stratégie de développement des compétences
- Articuler la formation et les compétences actuelles et à venir
- Utiliser les différents dispositifs de formation dans une démarche de gestion des parcours professionnels
Le programme de la formation
Enjeux de la gestion des parcours professionnels en lien avec les orientations stratégiques de l’entreprise
Objectifs et enjeux de la mise en œuvre d’une GEPP
- exigences légales
- évolution des effectifs
- performance de l’entreprise
- attractivité
Différentes approches de la compétence
Gérer et évaluer les compétences en lien avec la stratégie de l’entreprise
Impact des dispositifs de formation dans l’acquisition des compétences
Relier GEPP et stratégie de formation
Différentes origines des besoins en formation
- projet personnel
- lien avec la GEPP
- demande managériale
Méthodologies de recueil des besoins de formation
Articulation entre la GEPP et la stratégie de développement des compétences
Définir une stratégie de développement des compétences
- émergence de l’entreprise apprenante
- choix du mode d’organisation de la formation
- inter
- intra
- e-learning
- blended learning
Créer le lien entre GEPP et développement des compétences
- répertorier les aires et passerelles de mobilité
- élaborer des parcours de professionnalisation : favoriser l'acquisition de compétences
Public et Pré-requis de la formation
Toute personne souhaitant maîtriser la démarche compétences et gestion préventive des ressources humaines.
Méthode pédagogique de la formation
Alternance d'apports théoriques et d'exercices pratiques.
Partage d'expérience.
29 Commentaires
Formation flexible en petit groupe
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Formation intéressante avec de bons échanges et une formatrice à l'écoute.
Merci up up concernant la flexibilite de mon planning
Bien.
Une organisation à la fois simple et professionnelle
bien mais surprenant concernant le paiement
Une formation adaptée à ce que je désirais m’a été trouvée avec succès
Bonne prestation Groupe sympathique
Société professionnelle, bon relationnel
Bonne formation
Simple et concis, une bonne présentation du concept
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