Conception des outils de recrutement et d'analyse de curriculum vitae
Conception des outils de recrutement et d'analyse de curriculum vitae
Ressources Humaines > Politique de GRH
Objectifs
- Identifier les éléments clés du poste à pourvoir, pour optimiser l'offre d'emploi
- Élaborer des outils de recrutement
- Détecter les compétences clés et les potentiels des candidats
Le programme de la formation
Analyse des situations de travail
Méthodes et outils
Appropriation des concepts de métier
Compétence
Activité
Définition des critères de recrutement sur la base de la description du poste à pourvoir
Priorisation des compétences attendues pour la tenue du poste
Contenu d'une annonce relative à une offre d'emploi
Traduction du contenu d'une fiche de poste dans un langage adapté à la diffusion d'une offre d'emploi
Choix de canaux de diffusion adaptés au profil recherché
Élaboration d'une grille d'analyse de CV
Sélection des candidatures
Structuration d'une grille d'entretien type
Connaissance et usage des logiciels dédiés
Public et Pré-requis de la formation
Toute personne souhaitant maîtriser la conception des outils de recrutement et d'analyse de curriculum vitae.
Méthode pédagogique de la formation
Alternance d'apports théoriques et d'exercices pratiques.
Partage d'expérience.