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Formations A distance

Nos formations à distance permettent de se former efficacement sans contrainte géographique ni contrainte de déplacement. Elles sont conçues pour offrir une grande flexibilité tout en garantissant un apprentissage structuré et opérationnel. Grâce à une pédagogie adaptée au digital, les participants développent leurs compétences à leur rythme tout en bénéficiant d’un cadre pédagogique clair et d’objectifs concrets. Ces formations à distance s’adressent aux salariés, managers et indépendants souhaitant monter en compétences rapidement. Elles couvrent de nombreux domaines professionnels et permettent d’améliorer immédiatement les pratiques en situation de travail.

Formations Accueil

Nos formations accueil permettent de développer les compétences essentielles liées à la qualité de l’accueil physique et téléphonique en entreprise. Elles visent à améliorer l’image de l’organisation, la relation avec les usagers ou clients et la qualité de la communication dès le premier contact. Les participants apprennent à adopter une posture professionnelle, à gérer les situations difficiles et à garantir une expérience positive pour chaque interlocuteur. Ces formations sont particulièrement adaptées aux métiers du service, des collectivités et des entreprises orientées relation client.

Formations Achats

Nos formations achats permettent de professionnaliser les pratiques d’achat et d’améliorer la performance des organisations. Elles abordent les techniques de négociation, la gestion des fournisseurs, l’optimisation des coûts et la sécurisation des processus d’achat. Les participants acquièrent des outils concrets pour piloter efficacement leur stratégie achat et renforcer la performance économique de leur structure. Ces formations sont adaptées aux acheteurs débutants comme confirmés.

Formations Assurance

Nos formations assurance permettent de maîtriser les fondamentaux du secteur ainsi que ses évolutions réglementaires et commerciales. Elles couvrent les produits d’assurance, la relation client, la gestion des contrats et les obligations réglementaires. Ces formations sont conçues pour renforcer les compétences des professionnels du secteur et améliorer la qualité du conseil et du service client.

Formations Banque

Nos formations banque permettent de développer des compétences solides dans le secteur bancaire. Elles abordent la relation client, les produits financiers, la conformité réglementaire et la gestion des risques. Les participants acquièrent une meilleure compréhension des enjeux du secteur bancaire et renforcent leur efficacité dans leur activité quotidienne.

Formations Bureautique

Nos formations bureautique permettent d’améliorer la maîtrise des outils informatiques indispensables en entreprise tels que Excel, Word ou PowerPoint. Elles visent à renforcer la productivité, l’autonomie et la qualité des productions professionnelles. Les participants développent des compétences directement applicables dans leur environnement de travail.

Formations Chef d'entreprise

Nos formations chef d’entreprise accompagnent les dirigeants dans le pilotage stratégique, financier et opérationnel de leur activité. Elles permettent de développer une vision globale de l’entreprise, d’améliorer la prise de décision et de renforcer la performance globale de la structure. Ces formations sont conçues pour répondre aux enjeux spécifiques des entrepreneurs.

Formations Citoyenneté, culture et sport

Nos formations citoyenneté, culture et sport permettent de comprendre les enjeux sociaux, culturels et sportifs dans les organisations publiques et associatives. Elles favorisent l’engagement, la compréhension des politiques publiques et la mise en œuvre de projets structurants dans ces domaines.

Formations Communication

Nos formations communication permettent de développer des compétences essentielles en communication orale, écrite et digitale. Elles visent à améliorer la prise de parole, la qualité des messages et l’impact professionnel. Les participants apprennent à mieux structurer leur communication et à adapter leur discours à leurs interlocuteurs.

Formations Comptabilité

Nos formations comptabilité permettent d’acquérir ou de renforcer les compétences fondamentales en gestion comptable. Elles couvrent les écritures comptables, la lecture des documents financiers et les obligations comptables des entreprises. Ces formations sont adaptées aux débutants comme aux professionnels souhaitant consolider leurs acquis.

Formations Comptabilité publique

Nos formations comptabilité publique permettent de maîtriser les règles spécifiques de la comptabilité des organismes publics. Elles abordent les procédures budgétaires, les normes comptables et les obligations réglementaires. Elles sont destinées aux agents et professionnels du secteur public.

Formations Covid 19

Tout comme il est de la responsabilité de l’État de prendre les mesures pour préserver la santé des citoyens, il est de la responsabilité de l’employeur dans le cadre de son obligation de sécurité et de prévention, de prendre toutes les mesures pour préserver la santé et la sécurité de ses salariés et de ne prendre aucune mesure qui compromettrait cette santé et cette sécurité.

Formations Cybersécurité et IA

Nos formations cybersécurité et intelligence artificielle permettent de comprendre les enjeux du numérique, de la protection des données et des nouvelles technologies. Elles abordent les cybermenaces, la sécurité des systèmes d’information ainsi que les usages concrets de l’intelligence artificielle en entreprise. Ces formations sont conçues pour accompagner la transformation digitale des organisations.

Formations Développement personnel

Nos formations développement personnel permettent de renforcer les compétences comportementales et relationnelles. Elles abordent la gestion du stress, la confiance en soi, la communication et l’efficacité personnelle. Ces formations contribuent à améliorer le bien-être et la performance professionnelle.

Formations Droit des affaires

Nos formations droit des affaires permettent de comprendre les règles juridiques encadrant l’activité économique des entreprises. Elles couvrent les contrats, les obligations légales et la sécurisation des relations commerciales.

Formations Droit social

Nos formations droit social permettent de maîtriser les fondamentaux du droit du travail et de la gestion des relations sociales en entreprise. Elles abordent les contrats de travail, les obligations employeurs et la gestion des relations sociales.

Formations Environnement

Nos formations environnement permettent de sensibiliser et de former aux enjeux du développement durable et de la transition écologique. Elles accompagnent les organisations dans la mise en place de pratiques responsables.

Formations Esthétique

Les formations dans le domaine de la beauté, vous permettront d’élargir votre gamme de prestations clientes. Un large choix d’enseignements complémentaires et pointus vous sont proposés pour compléter votre diplôme d’esthéticienne : Le microblading, le plasma pen, le microneedling, le soin Hydrafacial, les extensions de cils, la pose de vernis semi permanent, les ongles en gel… Devenez une véritable experte en soin cosmétologique et différenciez-vous de la concurrence.

Formations Excellence Opérationnelle

Nos formations excellence opérationnelle permettent d’améliorer la performance des processus internes grâce à des méthodes d’optimisation, de lean management et d’amélioration continue.

Formations Fiscalité

Nos formations fiscalité permettent de comprendre les règles fiscales applicables aux entreprises et aux particuliers. Elles aident à sécuriser les obligations fiscales et à optimiser la gestion financière.

Formations Hygiène, restauration

Nos formations hygiène et restauration permettent d’appliquer les règles d’hygiène alimentaire et de sécurité sanitaire indispensables dans les métiers de la restauration et de l’agroalimentaire.

Formations Informatique

Nos formations informatique permettent de développer des compétences numériques essentielles pour évoluer dans un environnement professionnel digitalisé. Elles couvrent les outils, logiciels et usages informatiques courants.

Formations Intelligence artificielle

Nos formations intelligence artificielle permettent de comprendre les bases de l’IA et d’en maîtriser les usages concrets en entreprise. Elles s’adressent aux professionnels souhaitant exploiter l’IA pour gagner en efficacité, automatiser des tâches et améliorer leurs pratiques.

Formations Langues

Nos formations langues permettent de développer les compétences linguistiques indispensables dans un contexte professionnel international. Elles renforcent la communication orale et écrite dans différentes langues.

Formations Logement social

Nos formations logement social permettent de comprendre les enjeux, les dispositifs et les réglementations liés au secteur du logement social.

Formations Logistique

Nos formations logistique permettent d’optimiser la gestion des flux, des stocks et des opérations de transport. Elles améliorent l’efficacité opérationnelle des organisations.

Formations Management

Nos formations management permettent de développer les compétences nécessaires pour encadrer, motiver et accompagner des équipes. Elles abordent le leadership, la communication et la gestion de la performance.

Formations Marchés publics

Nos formations marchés publics permettent de maîtriser les règles de passation, d’exécution et de gestion des contrats publics. Elles sécurisent les pratiques des acheteurs et des fournisseurs.

Formations Marketing

Nos formations marketing permettent de développer des stratégies efficaces pour attirer, convertir et fidéliser les clients. Elles couvrent le marketing digital, la communication et la stratégie de marque.

Formations Qualité

Nos formations qualité permettent de mettre en place et d’améliorer des démarches qualité efficaces. Elles abordent les normes, les audits et l’amélioration continue.

Formations Relation client

Nos formations relation client permettent d’améliorer la satisfaction et la fidélisation des clients grâce à une communication efficace et une meilleure gestion des interactions.

Formations Ressources Humaines

Nos formations ressources humaines permettent de développer des compétences en recrutement, gestion des talents, administration du personnel et droit social.

Formations Santé

Nos formations santé permettent de renforcer les compétences des professionnels du secteur sanitaire et médico-social dans un cadre réglementé et exigeant.

Formations Secrétariat

Nos formations secrétariat permettent de développer les compétences administratives, organisationnelles et bureautiques indispensables au bon fonctionnement des entreprises.

Formations Sécurité du travail

Nos formations sécurité du travail permettent de prévenir les risques professionnels et de garantir la sécurité des salariés en entreprise grâce à des pratiques adaptées et conformes à la réglementation.

Formations Secrétariat

Nos formations secrétariat permettent de développer les compétences administratives, organisationnelles et bureautiques indispensables au bon fonctionnement des entreprises.
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Management

Nos formations management permettent de développer les compétences nécessaires pour encadrer, motiver et accompagner des équipes. Elles abordent le leadership, la communication et la gestion de la performance.

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94 Formations trouvées

Management d'équipe

  • Savoir mieux communiquer, déléguer, motiver, partager ses valeurs.
  • Mieux se connaître pour développer son potentiel de leader et améliorer sa performance et celle de ses équipes.

Management de projet

  • Acquérir et partager les principes, la démarche et les méthodes et outils de la conduite de projet.
  • Identifier les modes de management et les instances qui permettent l'élaboration, le pilotage et l'évaluation des projets.

4 Sessions
Management de projet

  • Connaître les différentes étapes de la gestion de projet.
  • Identifier et maîtriser les différents outils de la conduite de projet.
  • Réussir le projet dans le respect des objectifs fixés.

5 Sessions
Outils du manager

  • Apprendre à concevoir des tableaux de bord pertinents pour l’analyse de la performance financière, quantitative ou qualitative (service, unité de production,centre de profit), en vue de l’élaboration de diagnostics, de prévisions, et de prise de décisions.

Métiers de manager

  • Identifier le rôle et les missions du manager commercial.
  • Atteindre ses objectifs en mobilisant, motivant et animant vos équipes.
  • Contribuer au développement des talents de chacun de ses collaborateurs.

4 Sessions
Management d'équipe

  • Faire de la diversité un levier de développement pour son organisation, par la compréhension des enjeux liés à l’évolution des normes sociales et sociétales.
  • Mieux diriger les équipes hétérogènes.

Management d'équipe

  • Acquérir les techniques pour gérer et mobiliser leur équipe au quotidien.
  • Identifier et agir sur les principaux leviers de motivation et d’implication.
  • Fédérer leur équipe autour du projet collectif, donner du sens et le relier à la mission.

Management d'équipe

  • Définir les attentes réciproques dans le cadre de la relation de travail.
  • Donner du sens à l'action quotidienne.
  • Définir et expliciter à ses collaborateurs leur marge de manœuvre et le « non-négociable ».
  • Garder la maîtrise des événements en restant juste pour pouvoir prendre des décisions difficiles.
  • Dénouer des situations de crise.

Management d'équipe

  • Adopter la posture managériale et acquérir les outils du management collaboratif.
  • Créer les conditions de la coopération et de la solidarité au sein de son équipe.

4 Sessions
Management d'équipe

  • Analyser et réajuster la démarche du coach pendant un accompagnement individuel.
  • Faire évoluer les collaborateurs du coach en développant chaque potentiel individuel.

5 Sessions
Management

Aborder de façon très concrète le fonctionnement du PMO (Project Management Office), en positionnant les tâches du PMO dans le cadre des processus de gouvernance et de gestion des projets. Tous les types de projet sont couverts, incluant les projets informatiques et les projets d’organisation.

4 Sessions
Outils du manager

  • Savoir poser un problème.
  • Utiliser des outils adaptés pour le résoudre.

Management d'équipe

  • Savoir mener une réorganisation de son service et accompagner ses équipes dans le changement.

Management d'équipe

  • Comprendre le processus de décision.
  • Maîtriser les étapes de la prise de
    décision.
  • Concrétiser : traduire les décisions en plan d'actions et les évaluer.
  • Faire adhérer à ses décisions.

5 Sessions
Outils du manager

  • Comprendre les concepts clés du Mind Mapping et les avantages de la méthode.
  • Acquérir des compétences pratiques pour créer des cartes mentales efficaces.
  • Apprendre comment utiliser le Mind Mapping pour la préparation d'une réunion, la prise de notes, la gestion du temps et la résolution de problèmes.
  • Découvrir comment le Mind Mapping peut améliorer la créativité et la réflexion.
  • Apprendre comment collaborer efficacement en utilisant le Mind Mapping.

5 Sessions
Management d'équipe

  • Mieux appréhender le sens, les finalités et les enjeux du management par les compétences.
  • S'approprier les concepts et les intégrer à ses pratiques managériales.

2 avis
5 Sessions
Management de projet

  • Acquérir les connaissances et les principes pratiques permettant de diriger un premier projet ou d'y contribuer efficacement.
  • Savoir entreprendre les démarches nécessaires pour définir, organiser, ordonnancer et mener un projet dans un environnement donné.

4 Sessions
Management de projet

  • Gérer efficacement un projet informatique.
  • Maîtriser les charges et délais du projet.
  • Assurer la qualité logicielle.

4 Sessions
Management

  • Acquérir une méthode de capitalisation et de transfert des connaissances.
  • Définir les conditions de réussite.

4 Sessions
Management d'équipe

  • Connaître le rôle, les missions et les objectifs du manager de proximité.
  • Développer une expertise managériale : distinguer compétences techniques et compétences managériales.
  • Découvrir la valeur ajoutée du manager de proximité.

4 Sessions
Métiers de manager

  • Identifier les nouvelles organisations du travail et les nouvelles relations professionnelles.
  • Soutenir le développement de son équipe au travers des outils collaboratifs, qui améliorent la performance collective.
  • Connaitre les limites entre vie privée et vie professionnelle et leurs impacts sur l’organisation du travail.
  • Relier son entreprise et le monde du numérique.

4 Sessions
Outils du manager

  • Mesurer et développer les compétences individuelles.
  • Accompagner chaque collaborateur dans l'attente de ses objectifs.

5 Sessions
Métiers de manager

  • Élaborer et rédiger un projet. Maîtriser les concepts fondamentaux.
  • Savoir organiser, suivre et faire aboutir un projet transversal.

4 Sessions
Management d'équipe

  • Mieux comprendre les générations et dépasser les idées reçues.
  • Adapter son style de management.
  • Mettre en place un travail collaboratif entre les générations.
  • Faire de la diversité entre générations une force.

4 Sessions
Repères et outils fondamentaux

  • Connaître les bases de l'écriture informative et acquérir les réflexes professionnels des journalistes. 
  • Répondre aux attentes d'information de ses lecteurs.