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Formations A distance

Nos formations à distance permettent de se former efficacement sans contrainte géographique ni contrainte de déplacement. Elles sont conçues pour offrir une grande flexibilité tout en garantissant un apprentissage structuré et opérationnel. Grâce à une pédagogie adaptée au digital, les participants développent leurs compétences à leur rythme tout en bénéficiant d’un cadre pédagogique clair et d’objectifs concrets. Ces formations à distance s’adressent aux salariés, managers et indépendants souhaitant monter en compétences rapidement. Elles couvrent de nombreux domaines professionnels et permettent d’améliorer immédiatement les pratiques en situation de travail.

Formations Accueil

Nos formations accueil permettent de développer les compétences essentielles liées à la qualité de l’accueil physique et téléphonique en entreprise. Elles visent à améliorer l’image de l’organisation, la relation avec les usagers ou clients et la qualité de la communication dès le premier contact. Les participants apprennent à adopter une posture professionnelle, à gérer les situations difficiles et à garantir une expérience positive pour chaque interlocuteur. Ces formations sont particulièrement adaptées aux métiers du service, des collectivités et des entreprises orientées relation client.

Formations Achats

Nos formations achats permettent de professionnaliser les pratiques d’achat et d’améliorer la performance des organisations. Elles abordent les techniques de négociation, la gestion des fournisseurs, l’optimisation des coûts et la sécurisation des processus d’achat. Les participants acquièrent des outils concrets pour piloter efficacement leur stratégie achat et renforcer la performance économique de leur structure. Ces formations sont adaptées aux acheteurs débutants comme confirmés.

Formations Assurance

Nos formations assurance permettent de maîtriser les fondamentaux du secteur ainsi que ses évolutions réglementaires et commerciales. Elles couvrent les produits d’assurance, la relation client, la gestion des contrats et les obligations réglementaires. Ces formations sont conçues pour renforcer les compétences des professionnels du secteur et améliorer la qualité du conseil et du service client.

Formations Banque

Nos formations banque permettent de développer des compétences solides dans le secteur bancaire. Elles abordent la relation client, les produits financiers, la conformité réglementaire et la gestion des risques. Les participants acquièrent une meilleure compréhension des enjeux du secteur bancaire et renforcent leur efficacité dans leur activité quotidienne.

Formations Bureautique

Nos formations bureautique permettent d’améliorer la maîtrise des outils informatiques indispensables en entreprise tels que Excel, Word ou PowerPoint. Elles visent à renforcer la productivité, l’autonomie et la qualité des productions professionnelles. Les participants développent des compétences directement applicables dans leur environnement de travail.

Formations Chef d'entreprise

Nos formations chef d’entreprise accompagnent les dirigeants dans le pilotage stratégique, financier et opérationnel de leur activité. Elles permettent de développer une vision globale de l’entreprise, d’améliorer la prise de décision et de renforcer la performance globale de la structure. Ces formations sont conçues pour répondre aux enjeux spécifiques des entrepreneurs.

Formations Citoyenneté, culture et sport

Nos formations citoyenneté, culture et sport permettent de comprendre les enjeux sociaux, culturels et sportifs dans les organisations publiques et associatives. Elles favorisent l’engagement, la compréhension des politiques publiques et la mise en œuvre de projets structurants dans ces domaines.

Formations Communication

Nos formations communication permettent de développer des compétences essentielles en communication orale, écrite et digitale. Elles visent à améliorer la prise de parole, la qualité des messages et l’impact professionnel. Les participants apprennent à mieux structurer leur communication et à adapter leur discours à leurs interlocuteurs.

Formations Comptabilité

Nos formations comptabilité permettent d’acquérir ou de renforcer les compétences fondamentales en gestion comptable. Elles couvrent les écritures comptables, la lecture des documents financiers et les obligations comptables des entreprises. Ces formations sont adaptées aux débutants comme aux professionnels souhaitant consolider leurs acquis.

Formations Comptabilité publique

Nos formations comptabilité publique permettent de maîtriser les règles spécifiques de la comptabilité des organismes publics. Elles abordent les procédures budgétaires, les normes comptables et les obligations réglementaires. Elles sont destinées aux agents et professionnels du secteur public.

Formations Covid 19

Tout comme il est de la responsabilité de l’État de prendre les mesures pour préserver la santé des citoyens, il est de la responsabilité de l’employeur dans le cadre de son obligation de sécurité et de prévention, de prendre toutes les mesures pour préserver la santé et la sécurité de ses salariés et de ne prendre aucune mesure qui compromettrait cette santé et cette sécurité.

Formations Cybersécurité et IA

Nos formations cybersécurité et intelligence artificielle permettent de comprendre les enjeux du numérique, de la protection des données et des nouvelles technologies. Elles abordent les cybermenaces, la sécurité des systèmes d’information ainsi que les usages concrets de l’intelligence artificielle en entreprise. Ces formations sont conçues pour accompagner la transformation digitale des organisations.

Formations Développement personnel

Nos formations développement personnel permettent de renforcer les compétences comportementales et relationnelles. Elles abordent la gestion du stress, la confiance en soi, la communication et l’efficacité personnelle. Ces formations contribuent à améliorer le bien-être et la performance professionnelle.

Formations Droit des affaires

Nos formations droit des affaires permettent de comprendre les règles juridiques encadrant l’activité économique des entreprises. Elles couvrent les contrats, les obligations légales et la sécurisation des relations commerciales.

Formations Droit social

Nos formations droit social permettent de maîtriser les fondamentaux du droit du travail et de la gestion des relations sociales en entreprise. Elles abordent les contrats de travail, les obligations employeurs et la gestion des relations sociales.

Formations Environnement

Nos formations environnement permettent de sensibiliser et de former aux enjeux du développement durable et de la transition écologique. Elles accompagnent les organisations dans la mise en place de pratiques responsables.

Formations Esthétique

Les formations dans le domaine de la beauté, vous permettront d’élargir votre gamme de prestations clientes. Un large choix d’enseignements complémentaires et pointus vous sont proposés pour compléter votre diplôme d’esthéticienne : Le microblading, le plasma pen, le microneedling, le soin Hydrafacial, les extensions de cils, la pose de vernis semi permanent, les ongles en gel… Devenez une véritable experte en soin cosmétologique et différenciez-vous de la concurrence.

Formations Excellence Opérationnelle

Nos formations excellence opérationnelle permettent d’améliorer la performance des processus internes grâce à des méthodes d’optimisation, de lean management et d’amélioration continue.

Formations Fiscalité

Nos formations fiscalité permettent de comprendre les règles fiscales applicables aux entreprises et aux particuliers. Elles aident à sécuriser les obligations fiscales et à optimiser la gestion financière.

Formations Hygiène, restauration

Nos formations hygiène et restauration permettent d’appliquer les règles d’hygiène alimentaire et de sécurité sanitaire indispensables dans les métiers de la restauration et de l’agroalimentaire.

Formations Informatique

Nos formations informatique permettent de développer des compétences numériques essentielles pour évoluer dans un environnement professionnel digitalisé. Elles couvrent les outils, logiciels et usages informatiques courants.

Formations Intelligence artificielle

Nos formations intelligence artificielle permettent de comprendre les bases de l’IA et d’en maîtriser les usages concrets en entreprise. Elles s’adressent aux professionnels souhaitant exploiter l’IA pour gagner en efficacité, automatiser des tâches et améliorer leurs pratiques.

Formations Langues

Nos formations langues permettent de développer les compétences linguistiques indispensables dans un contexte professionnel international. Elles renforcent la communication orale et écrite dans différentes langues.

Formations Logement social

Nos formations logement social permettent de comprendre les enjeux, les dispositifs et les réglementations liés au secteur du logement social.

Formations Logistique

Nos formations logistique permettent d’optimiser la gestion des flux, des stocks et des opérations de transport. Elles améliorent l’efficacité opérationnelle des organisations.

Formations Management

Nos formations management permettent de développer les compétences nécessaires pour encadrer, motiver et accompagner des équipes. Elles abordent le leadership, la communication et la gestion de la performance.

Formations Marchés publics

Nos formations marchés publics permettent de maîtriser les règles de passation, d’exécution et de gestion des contrats publics. Elles sécurisent les pratiques des acheteurs et des fournisseurs.

Formations Marketing

Nos formations marketing permettent de développer des stratégies efficaces pour attirer, convertir et fidéliser les clients. Elles couvrent le marketing digital, la communication et la stratégie de marque.

Formations Qualité

Nos formations qualité permettent de mettre en place et d’améliorer des démarches qualité efficaces. Elles abordent les normes, les audits et l’amélioration continue.

Formations Relation client

Nos formations relation client permettent d’améliorer la satisfaction et la fidélisation des clients grâce à une communication efficace et une meilleure gestion des interactions.

Formations Ressources Humaines

Nos formations ressources humaines permettent de développer des compétences en recrutement, gestion des talents, administration du personnel et droit social.

Formations Santé

Nos formations santé permettent de renforcer les compétences des professionnels du secteur sanitaire et médico-social dans un cadre réglementé et exigeant.

Formations Secrétariat

Nos formations secrétariat permettent de développer les compétences administratives, organisationnelles et bureautiques indispensables au bon fonctionnement des entreprises.

Formations Sécurité du travail

Nos formations sécurité du travail permettent de prévenir les risques professionnels et de garantir la sécurité des salariés en entreprise grâce à des pratiques adaptées et conformes à la réglementation.

Formations Secrétariat

Nos formations secrétariat permettent de développer les compétences administratives, organisationnelles et bureautiques indispensables au bon fonctionnement des entreprises.
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Management

Nos formations management permettent de développer les compétences nécessaires pour encadrer, motiver et accompagner des équipes. Elles abordent le leadership, la communication et la gestion de la performance.

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94 Formations trouvées

4 Sessions
Management d'équipe

  • Identifier les enjeux pour l'entreprise, pour l'équipe.
  • Bâtir une dynamique d'innovation avec son équipe.
  • Faire émerger l'innovation.
  • Mettre en œuvre et accompagner l'innovation.

4 Sessions
Management d'équipe

  • Préparer une réunion en fonction de ses objectifs.
  • Mener une réunion en cadrant ses objectifs et son plan, en répartissant les rôles, en jouant les facilitateurs pendant la réunion et en amenant le groupe à prendre des décisions et à convenir des prochaines étapes
  • Gérer des participants difficiles.
  • Mener des réunions délicates en fonction de vos préoccupations actuelles.

5 Sessions
Management de projet

  • Connaître les concepts et les techniques des méthodes agiles.
  • Apprendre et mettre en pratique les méthodes Scrum.
  • Mieux prendre en compte les besoins clients dans un environnement de changement.

5 Sessions
Management d'équipe

  • Se positionner dans leur rôle de leader facilitant l'autonomie des collaborateurs.
  • Accompagner l’équipe dans les différentes phases de son évolution.
  • Travailler sur les leviers de cohésion et de motivation d’une équipe.
  • Gérer les processus relationnels.
  • Diagnostiquer et intervenir sur les dysfonctionnements de l'équipe.
  • Etre un facilitateur relationnel pour l’équipe.

3 Sessions
Péricolaires

  • Identifier les rôles et les responsabilités des différents intervenants sur les temps périscolaires.
  • Adapter sa communication professionnelle aux différents acteurs de la communauté éducative (collègues, enseignants, direction).
  • Coopérer efficacement avec les autres professionnels dans les situations du quotidien comme dans les situations plus sensibles.
  • Contribuer à l’instauration d’une cohérence éducative partagée entre les adultes encadrant les enfants.
  • Gérer les désaccords professionnels de manière constructive afin de préserver la qualité du travail en équipe.

4 Sessions
Management d'équipe

  • Identifier les enjeux du management à distance.
  • Mobiliser et motiver une équipe à distance.
  • Développer ses compétences de manager.

4 Sessions
Management de projet

  • Etre capable de créer un projet, le modifier et l'imprimer.

3 Sessions
Péricolaires

  • Identifier les facteurs à l’origine des comportements difficiles des enfants.
  • Adapter sa posture professionnelle face à l’opposition, à l’agitation ou à l’agressivité.
  • Mettre en œuvre des techniques de désescalade adaptées aux situations rencontrées.
  • Affirmer une autorité éducative claire et sécurisante, sans crier ni recourir systématiquement à la sanction.
  • Gérer ses propres émotions afin de maintenir une posture professionnelle en situation tendue.

4 Sessions
Repères et outils fondamentaux

  • Identifier les différents usages de la pensée visuelle (scribing, sketchnoting, modélisation de canevas ou de planches explicatives, facilitation graphique…).
  • Acquérir les bases de la facilitation graphique, l’art d’utiliser des techniques de dessin simples pour préparer, animer et restituer efficacement les temps collectifs (réunions, ateliers, formations, points d’information…).
  • Concevoir des modèles de posters pour la préparation et l’animation de temps collectifs.
  • Expérimenter les structures et métaphores classiques de représentation de l’information.
  • (Re)prendre confiance en soi par rapport au dessin et à l’écriture.

3 Sessions
Péricolaires

  • Identifier les besoins des enfants selon les différents temps périscolaires.
  • Mettre en œuvre des animations adaptées, structurantes et sécurisantes.
  • Organiser l’espace et le temps afin de limiter l’agitation et le bruit.
  • Mettre en place des routines et repères favorisant un climat apaisé.
  • Adapter les activités à l’âge des enfants et à leur niveau de fatigue.

4 Sessions
Médiation

  • Acquérir ou renforcer les techniques et outils propres à la médiation, à la gestion des conflits et à la négociation.

4 Sessions
Métiers de manager

  • Devenir un manager coach.
  • Découvrir ce qu’est le coaching, maîtriser et appliquer des techniques de coaching simples dans son management afin de permettre à ses collaborateurs de devenir plus autonomes et plus productifs.

5 Sessions
Outils du manager

  • Disposer d'une méthodologie et d'outils pour construire un budget prévisionnel et le défendre.
  • Maîtriser le contrôle budgétaire.

4 Sessions
Médiation

  • Maîtriser les enjeux de la médiation.
  • Comprendre les conflits en entreprise et savoir les diagnostiquer, les prévenir et les résoudre.

4 Sessions
Management de projet

  • Revisiter les fondamentaux du pilotage et du contrôle des projets d’investissement : les méthodes d’analyse de rentabilité, les autres critères d’analyse, l’évaluation des risques, la comparaison et la sélection des projets, le suivi des engagements (indicateurs et éléments de gouvernance, les méthodes et techniques pour présenter de manière convaincante).

4 Sessions
Management de projet

  • Assurer le suivi d'un projet.
  • Comparer le planifié et le réalisé.

5 Sessions
Repères et outils fondamentaux

  • Reconnaître les émotions et leurs rôles dans les relations interpersonnelles pour être plus efficace.
  • Développer votre ouverture émotionnelle.
  • Appliquer un programme personnalisé pour gérer vos émotions.

5 Sessions
Management d'équipe

  • Savoir définir et évaluer des objectifs.
  • Adapter les objectifs de l'équipe ou de l'entreprise en objectifs individuels.
  • Savoir faire évoluer les objectifs en cours d'année, en fonction des besoins de l'entreprise et/ou de chaque individu.

5 Sessions
Management

  • Décrire les principes clés de l’apprentissage au regard des neurosciences.
  • Décrire les principes pédagogiques des piliers de l’apprentissage.
  • Identifier les conditions de réussite de l’apprentissage périphériques à la pédagogie.
  • Construire un déroulé pédagogique innovant en lien avec des objectifs spécifiques.
  • Animer une séquence pédagogique selon des modalités innovantes d’animation.
  • Adopter une posture de formateur qui laisse la place au groupe.
  • S’appuyer sur l’intelligence collective pour former.