Piloter une stratégie d’acquisition digitale performante (Growth marketing)
Piloter une stratégie d’acquisition digitale performante (Growth marketing)
Marketing > Outils marketing
Objectifs
- Structurer une stratégie d’acquisition digitale globale et cohérente.
- Identifier les leviers d’acquisition les plus pertinents selon ses objectifs.
- Optimiser les parcours d’acquisition et de conversion.
- Piloter la performance marketing grâce aux données et aux indicateurs clés.
- Mettre en œuvre une démarche d’amélioration continue inspirée des méthodes du growth marketing.
Le programme de la formation
Comprendre les fondamentaux du growth marketing
Définition et principes du growth marketing
Différences entre marketing traditionnel et marketing orienté croissance
Les piliers du growth marketing :
- Expérimentation
- Analyse de données
- Optimisation continue
La logique « Test & Learn » au service de la performance
Analyser le tunnel d’acquisition
Comprendre les différentes étapes du parcours client :
- Acquisition
- Activation
- Conversion
- Fidélisation
Identifier les points de friction et les opportunités d’amélioration
Cartographier le parcours utilisateur
Prioriser les actions à fort impact
Exercice pratique : analyse d’un tunnel d’acquisition existant
Identifier les leviers d’acquisition digitale
Panorama des principaux leviers :
- Référencement naturel (SEO)
- Publicité en ligne (SEA)
- Réseaux sociaux
- Marketing de contenu
- Email marketing
- Partenariats et recommandations
Avantages, limites et complémentarités de chaque canal
Sélectionner les leviers adaptés à ses objectifs
Construire une stratégie d’acquisition globale
Définir ses objectifs d’acquisition
Prioriser les actions selon les ressources disponibles
Répartir les investissements entre les différents canaux
Construire un plan d’acquisition cohérent et évolutif
Atelier pratique : élaboration d’une stratégie d’acquisition digitale
Optimiser les performances des canaux d’acquisition
Générer un trafic qualifié
Aligner cible, message et canal de diffusion
Optimiser les campagnes marketing
Identifier les actions à plus forte valeur ajoutée
Réduire les coûts d’acquisition
Améliorer les taux de conversion
Comprendre les mécanismes de conversion
Identifier les freins à la transformation
Optimiser les landing pages
Renforcer l’efficacité des parcours utilisateurs
Articuler acquisition et tunnel de conversion
Étude de cas : optimisation d’un dispositif d’acquisition existant
Piloter sa stratégie grâce aux données
Identifier les indicateurs clés de performance (KPI)
Mesurer le coût d’acquisition client (CAC)
Évaluer la valeur vie client (LTV)
Analyser les taux de conversion
Interpréter les données pour orienter les décisions
Construire un tableau de bord de pilotage
Sélectionner les indicateurs pertinents
Organiser le suivi des performances
Visualiser les résultats
Détecter rapidement les écarts et opportunités
Atelier pratique : création d’un tableau de bord d’acquisition
Déployer une démarche d’amélioration continue
Mettre en œuvre une logique d’expérimentation
Concevoir et réaliser des tests A/B
Analyser les résultats obtenus
Prioriser les optimisations à déployer
Développer une culture de l’amélioration continue
Exercice pratique : construction d’un plan d’expérimentation marketing
Articuler acquisition, conversion et fidélisation
Aligner marketing, commercial et expérience client
Construire une vision globale du cycle de vie client
Renforcer la fidélisation et la rétention
Intégrer l’acquisition dans la stratégie de développement de l’entreprise
Livrable : élaboration d’un plan d’acquisition digitale complet et personnalisé
Public et Pré-requis de la formation
Toute personne impliquée dans la génération de trafic, de prospects ou de clients.
Connaissances générales en marketing ou communication digitale.
Utilisation courante des outils numériques et d’Internet.
Une première expérience en marketing digital constitue un avantage mais n’est pas indispensable.
Méthode pédagogique de la formation
Apports théoriques illustrés par des exemples concrets.
Études de cas réels et analyses de stratégies d’acquisition.
Ateliers pratiques de construction de plans d’action.
Exercices d’analyse de données et d’interprétation des résultats.
Travaux collaboratifs et échanges de bonnes pratiques.
Remise d’outils méthodologiques et de modèles réutilisables en entreprise.
30 Commentaires
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