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Négocier avec les partenaires sociaux

Représentants du personnel

Négocier avec les partenaires sociaux

Droit social > Représentants du personnel

Objectifs

  • Etre capable de conduire une négociation sociale dans le respect des rôles de chacun et dans l'intérêt de l'ensemble des parties.

Le programme de la formation

Regroupement des principaux syndicats professionnels, les partenaires sociaux sont les acteurs primordiaux de toute négociation collective. Mais quel est le rôle de chaque acteur, que dit la nouvelle réglementation, quels sont les enjeux de la négociation sociale, les outils disponibles pour anticiper les conflits et mener à bien la négociation.

Les enjeux de la négociation sociale

L'environnement juridique de la négociation

  • La démocratie sociale et la représentativité syndicale
  • Les conditions de validité des accords collectifs
  • La mise en application des accords et les outils opérationnels

 

Les différents types de négociations sociales

  • La négociation annuelle obligatoire
  • La durée et l’aménagement du temps de travail
  • La négociation à l'occasion d'un conflit
  • Les accords dérogatoires

Les différents interlocuteurs et leurs rôles

  • Les délégués syndicaux et la représentation élue : comité d'entreprise, délégués du personnel…
  • Les nouvelles règles de représentativité
  • Les droits, les devoirs et les moyens de chaque acteur, interne et externe

Les différentes phases de la négociation sociale

 

Les accords : de la préparation à la conclusion
Préparer sa négociation en définissant son but
Maîtriser les techniques de la négociation
Mener les concertations préalables
Concevoir son plan de secours
Conclure l'accord 

  • Signature et dépôt de l'accord, rédaction de l'accord et des clauses essentielles à insérer

Communiquer et informer sur l'accord négocié et en assurer le suivi et l'application
Exercice pratique : Conduire une négociation sociale sous forme d’un jeu de rôle

Anticiper et gérer les conflits

Identifier les situations de blocage, grève, etc.
Anticiper les tensions sociales
Mettre en œuvre une cellule de crise
Sortir des impasses de l'affrontement
Savoir mener une négociation pour sortir du conflit

Public et Pré-requis de la formation

Toute personne en charge de préparer, de conduire ou d'assister à des négociations sociales.

Méthode pédagogique de la formation

Notre approche alterne apports théoriques, exercices pratiques et/ou études de cas utilisant des méthodes d'animation actives et permettant une meilleure compréhension des concepts et une appropriation accélérée. Tous les cas pratiques seront adaptés à votre contexte.

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