Le management systémique
Le management systémique
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Objectifs
- Comprendre le système (équipe, service) selon les quatre niveaux de complexité : transmettre organiser - se maintenir - évoluer.
- Repérer la fonction des difficultés dans l'organisation globale du système concerné.
- Développer des stratégies d'intervention pour le changement, adaptées au contexte en utilisant les ressources de celui-ci et de la personne.
Le programme de la formation
Session 1 : Concepts fondamentaux du management systémique
Session 2 : Méthodologie systémique du management
Session 3 : Outils relationnels du management systémique
Public et Pré-requis de la formation
Ayant au minimum un diplôme de niveau III, professionnels occupant -ou projetant d’occuper- la fonction de direction d’établissement et d’entreprise, d’encadrement d’équipe, souhaitant acquérir des connaissances et une méthodologie systémique pour exercer cette fonction.
Méthode pédagogique de la formation
Alternance d'apports théoriques et pratiques.
29 Commentaires
Formation flexible en petit groupe
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Formation intéressante avec de bons échanges et une formatrice à l'écoute.
Merci up up concernant la flexibilite de mon planning
Bien.
Une organisation à la fois simple et professionnelle
bien mais surprenant concernant le paiement
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Bonne prestation Groupe sympathique
Société professionnelle, bon relationnel
Bonne formation
Simple et concis, une bonne présentation du concept
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