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Chargé d'environnement

Métiers de l'environnement

Chargé d'environnement

Environnement > Métiers de l'environnement

Objectifs

  • Identifier et déterminer les risques et impacts de son établissement sur l'environnement.
  • Respecter les exigences externes applicables (règlements, normes...).
  • Connaître et choisir des indicateurs de suivi.
  • Définir et mettre en place la politique environnementale de l'entreprise.

Le programme de la formation

De plus en plus, il est demandé aux entreprises d'intégrer la dimension environnement à leur politique générale, de façon à s'engager pour la protection de l'environnement. Le chargé d'environnement anime cette démarche, celle-ci peut aboutir à la mise en place de la certification ISO 14000. Ainsi, le chargé d'environnement mène des actions d'information, de sensibilisation, de formation et de conseil auprès des salariés pour améliorer les performances en environnement, hygiène et sécurité de l'entreprise...

Les enjeux de l'environnement


Les enjeux environnementaux
Les responsabilités du chef d'entreprise et/ou de ses représentants

 

Notions de base sur les principaux aspects environnementaux

 

Eau : de son utilisation à sa pollution

  • Critères de qualité des milieux récepteurs, principaux polluants et sources de pollution
  • Principales exigences réglementaires
  • Caractérisation des flux et de la pollution
  • Moyens mis en oeuvre pour éviter et réduire la consommation et la pollution des eaux

Déchets : de la production à l'élimination

  • Caractéristiques des déchets
  • Principales exigences réglementaires
  • Exigences spécifiques à certains déchets (huiles, fluides frigorigènes...)
  • Identification et quantification des déchets produits
  • Filières d'élimination
  • Moyens mis en oeuvre pour réduire et valoriser les déchets

Air : sources de pollution, types de rejets

  • Critères de qualité de l'air, principaux polluants atmosphériques et caractérisation
  • Exigences réglementaires : rejets canalisés ou diffus, seuils de rejets, périodicité des mesures
  • Identification des rejets atmosphériques et caractérisation (Combustion, process, refroidissement)
  • Le cas des gaz à effet de serre
  • Moyens mis en oeuvre pour éviter et réduire la pollution de l'air

Bruit : sources, impacts, prévention

  • Notions d'acoustique
  • Principales exigences réglementaires : respect valeur nuit/jour, limite de propriété, en Zone à Émergence Réglementée ZER), périodicité des mesures
  • Évaluation de la nuisance sonore
  • Moyens mis en oeuvre pour éviter et réduire les nuisances sonores

Énergie 

  • Contexte général
  • Principales exigences réglementaires
  • Principaux postes de consommations d'énergie
  • Moyens mis en oeuvre pour réduire la consommation d'énergie

Sols : types et transfert de pollution

  • Sources et processus de pollution des sols : hydrocarbures, stockage de déchets, accident
  • Analyse de risque de pollution des sols : principes des transferts et impacts sur l'environnement ou l'humain
  • Exigences réglementaires : cas achat, vente, location, usage futur - outils réglementaires de diagnostic et traitement de la pollution

Risques industriels 

  • Dangers liés aux produits (stockage et règles de compatibilité, manutention) et aux procédés/principaux phénomènes dangereux (incendie, explosion...)
  • Principales exigences réglementaires
  • Identification des risques et des moyens de prévention
  • Plans d'urgence

 

Organiser la fonction de chargé d'environnement


Le périmètre
Les responsabilités
Les partenaires internes et externes
L'engagement de la direction
Le diagnostic
L'engagement de la direction
Le diagnostic

 

Évaluer la conformité réglementaire

 

Mettre en place une veille réglementaire
Mener une évaluation de conformité et dresser un plan d'action

 

Définir et mettre en oeuvre des plans d'actions

 

Préparer et faire valider le plan d'actions
Assurer le suivi du plan d'actions

 

La gestion opérationnelle des déchets

 

Rédiger et faire comprendre les consignes opérationnelles
Suivre l'élimination des déchets

 

Le plan de surveillance et de mesure

 

Construire un plan de surveillance et de mesure
Assurer le suivi des mesures et mettre en place des indicateurs

 

La gestion des documents et des registres

 

Rédiger et organiser les documents
Gérer les registres

 

La communication interne et externe

 

Les règles de communication interne
Assurer une bonne communication avec les riverains et les administration

Public et Pré-requis de la formation

Toute personne amenée à le devenir dans tous types d'entreprises industrielles, administratives ou commerciales.

Méthode pédagogique de la formation

Notre approche alterne apports théoriques, exercices pratiques et/ou études de cas utilisant des méthodes d'animation actives et permettant une meilleure compréhension des concepts et une appropriation accélérée. Tous les cas pratiques seront adaptés à votre contexte.

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