Affectation du Résultat
Affectation du Résultat
Comptabilité publique > Atelier pratique
Objectifs
- Réaliser les opérations budgétaires et comptables en se servant d’une part d’un compte administratif et d’autre part d’un compte de gestion (bilan et compte de résultat).
Le programme de la formation
Cet atelier pratique est applicable aux :
- EHPAD - Établissements hébergeant des personnes âgées dépendantes
- SSIAD - Service de Soins Infirmier à Domicile
- MECS - Maison d’Enfant à Caractère Social
- SAD - Service de Soins à Domicile
- CHU - Centre d’Hébergement d’Urgence
- SESSAD - Service d’Education Spéciale et de Soins à Domicile
- IME - Institut Médico–Educatif
- IMPRO - Institut Médical Professionnel
- ...
L’affectation des résultats est traitée dans l’instruction codificatrice n° 09-006-M-22 du 31 mars 2019 modifiée. Il convient de distinguer le résultat de la section de fonctionnement de celui de la section d’investissement. Plusieurs possibilités s’offrent à l’ordonnateur afin de mieux gérer son établissement en collaboration avec le comptable.
Affectation de résultat section de Fonctionnement
Compte 106-82 - Excédents affectés à l’investissement
Compte 106-85 - Excédents affectés à la couverture du besoin en fonds de roulement (Réserve de trésorerie)
Compte 106-86 - Réserve de compensation
Compte 106-87 - Réserve de compensation des charges d’amortissement
Compte 002 - Déficit/excédent d’exploitation reporté
Compte 005 - Amortissements comptables excédentaires différés
Compte 001 - Déficit/excédent d’exploitation reporté
Compte 003 - Excédent prévisionnel d’investissement
Compte 004 - Amortissements comptables différés
Compte 007- Déficit prévisionnel d’investissement)
Le consultant remettra en séance un bilan et un compte de résultat et une balance générale des comptes à chaque stagiaire et expliquera chaque possibilité d’affectation du résultat (exploitation) dans l’intérêt de l’établissement
Machine à calculer indispensable
Public et Pré-requis de la formation
Personnel des services comptables et financiers, du chef de service au praticien de base.
Méthode pédagogique de la formation
Alternance d'apports théoriques et d'exercices pratiques.
Cas pratiques adaptés au contexte.
29 Commentaires
Formation flexible en petit groupe
Très bonne formation! Organisation rapide et on est bien conseillé. Merci up up formation, je recommande fortement!!
Formation intéressante avec de bons échanges et une formatrice à l'écoute.
Merci up up concernant la flexibilite de mon planning
Bien.
Une organisation à la fois simple et professionnelle
bien mais surprenant concernant le paiement
Une formation adaptée à ce que je désirais m’a été trouvée avec succès
Bonne prestation Groupe sympathique
Société professionnelle, bon relationnel
Bonne formation
Simple et concis, une bonne présentation du concept
Je suis très satisfait d’UpUp. Le principe de la mutualisation est malin et très innovant. J’ai pu me former pour le 1/4 du prix initial de la formation. Je recommande.
Je suis particulièrement satisfaite de la formation surtout par la disponibilité de la formatrice et par le contenu du programme.
J'ai découvert cette plateforme très récemment. J'ai trouvé une formation près de chez moi dans le domaine recherché en quelques clics. Simple, efficace et rapide ! merci.
formation adaptée à mes besoins et mes horaires, je recommande vivement
Site clair. Offre complète
Claire facile d'acces ,rapide
Super formation. Merci beaucoup
Je recommande pour la qualité, la réactivité et la précision,
Simple, efficace, pratique !
très bonne formation très agréable merci
Site simple et facile d'utilisation.
Bonne formation
Site convivial facile d'accès et ergonomique prix intéressant
Excellente formation et concept innovant. Je recommande !
Upup est très professionnel, le site ergonomique.
Très clair, moderne et utile. N’hésitez pas à y aller, vous ne serez pas déçu
Un concept innovant. En mutualisant la formation, on assure un minimum de stagiaires par session.