Initiation à la gestion d’un portefeuille d’actifs IP
Initiation à la gestion d’un portefeuille d’actifs IP
Droit des affaires > Propriété intellectuelle
Objectifs
- Comprendre les différents types d’actifs de propriété intellectuelle (brevets, marques, dessins & modèles, droits d’auteur).
- Identifier les enjeux de valorisation et de protection des actifs IP.
- Apprendre à structurer et suivre un portefeuille d’actifs IP.
- Connaître les outils de suivi et de gestion pour optimiser la valeur des actifs.
Le programme de la formation
Introduction à la propriété intellectuelle
Présentation des différents types d’actifs IP : brevets, marques, dessins & modèles, droits d’auteur
Différence entre propriété industrielle et propriété littéraire et artistique
Rôle de la propriété intellectuelle dans la stratégie d’entreprise
Identifier et classifier vos actifs IP
Méthodologie pour recenser les actifs existants dans l’entreprise
Critères de classification : type d’actif, importance stratégique, valeur économique
Exercices pratiques : création d’un inventaire simplifié d’actifs
Discussion : priorisation des actifs à protéger immédiatement
Gestion opérationnelle du portefeuille
Suivi administratif : dépôts, renouvellements, échéances
Tableaux de bord et outils de suivi simples
Bonnes pratiques pour éviter les doublons et pertes d’information
Évaluation et valorisation des actifs
Notions de valeur économique et stratégique d’un actif IP
Introduction aux méthodes d’évaluation qualitative et quantitative
Exemples concrets de valorisation d’une marque ou d’un brevet
Discussion sur les indicateurs à suivre pour la prise de décision
Risques et opportunités
Identification des risques : contrefaçon, litiges, perte de droits
Opportunités : licences, partenariats, extension de marque
Public et Pré-requis de la formation
Responsables de R&D, chefs de projets, juristes d’entreprise, managers de marques ou brevets.
Aucun prérequis particulier, une connaissance générale de l’entreprise est un plus.
Méthode pédagogique de la formation
Exposés interactifs et illustrations concrètes.
Études de cas et exercices pratiques.
Échanges d’expériences entre participants.