Recruter en ligne
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Ressources Humaines > Recrutement
Objectifs
- Maîtriser les outils, procédures et supports de communication online nécessaires à l'intégration d'Internet dans sa stratégie de recrutement.
Le programme de la formation
Les tendances actuelles du web face au marché de l'emploi
Utilisation croissante d'Internet pour communiquer, notamment en matière de recrutement
Les réseaux sociaux, même informels, deviennent un moyen de communication professionnelle
Consulter les candidatures en ligne directes et indirectes
- CV déposés sur des sites spécialisés, les blogs, les sites personnels et les réseaux sociaux...
Coordonner médias on line et off line
Intégrer Internet dans sa stratégie de recrutement pour les responsables RH
Equilibrer les annonces en ligne, le networking et les annonces presse selon ses objectifs
Facilités de gestion des annonces offertes par Internet
Rédiger une annonce de recrutement pour le web
Répondre à des besoins en personnel ou développer les compétences dans l'entreprise
Eléments constituant une fiche de description de poste
Différents types d'annonces, formulaires prédéterminés, informations à préciser
Les sites Internet où il faut passer ses annonces
Cibler les sites selon les profils et les publics concernés
- Sites d'emploi, sites spécialisés par secteurs, sites pour cadres
Section recrutement du site Internet de sa propre entreprise
Sites de réseaux professionnels, annonces informelles, sites d'évènements de recrutement, sites pour étudiants, d'école
Création d'un mini-site évènementiel pour une vague de recrutement ponctuelle
Traiter les candidatures en ligne
Trier plus rapidement les CV qui arrivent en nombre
Déceler immédiatement les candidatures mailings à écarter
Gérer les dossiers en ligne
- Nouveaux CV, candidatures en attente, CV refusés, CV à conserver
Les outils en ligne et logiciels de gestion de candidatures
Public et Pré-requis de la formation
Responsable Ressources Humaines, Assistant RH.
Méthode pédagogique de la formation
Notre approche alterne apports théoriques, exercices pratiques et/ou études de cas utilisant des méthodes d'animation actives et permettant une meilleure compréhension des concepts et une appropriation accélérée. Tous les cas pratiques seront adaptés à votre contexte.
29 Commentaires
Formation flexible en petit groupe
Très bonne formation! Organisation rapide et on est bien conseillé. Merci up up formation, je recommande fortement!!
Formation intéressante avec de bons échanges et une formatrice à l'écoute.
Merci up up concernant la flexibilite de mon planning
Bien.
Une organisation à la fois simple et professionnelle
bien mais surprenant concernant le paiement
Une formation adaptée à ce que je désirais m’a été trouvée avec succès
Bonne prestation Groupe sympathique
Société professionnelle, bon relationnel
Bonne formation
Simple et concis, une bonne présentation du concept
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Je suis particulièrement satisfaite de la formation surtout par la disponibilité de la formatrice et par le contenu du programme.
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