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Initiation à la gestion d’un portefeuille d’actifs IP

Cette sous-catégorie englobe englobe la protection des marques, brevets, droits d’auteur et dessins & modèles, qui sont directement liés à la contrefaçon.

Initiation à la gestion d’un portefeuille d’actifs IP

Droit des affaires > Propriété intellectuelle

Objectifs

  • Comprendre les différents types d’actifs de propriété intellectuelle (brevets, marques, dessins & modèles, droits d’auteur).
  • Identifier les enjeux de valorisation et de protection des actifs IP.
  • Apprendre à structurer et suivre un portefeuille d’actifs IP.
  • Connaître les outils de suivi et de gestion pour optimiser la valeur des actifs.

Le programme de la formation

Introduction à la propriété intellectuelle 

Présentation des différents types d’actifs IP : brevets, marques, dessins & modèles, droits d’auteur
Différence entre propriété industrielle et propriété littéraire et artistique
Rôle de la propriété intellectuelle dans la stratégie d’entreprise

Identifier et classifier vos actifs IP

Méthodologie pour recenser les actifs existants dans l’entreprise

Critères de classification : type d’actif, importance stratégique, valeur économique
Exercices pratiques : création d’un inventaire simplifié d’actifs
Discussion : priorisation des actifs à protéger immédiatement

Gestion opérationnelle du portefeuille

Suivi administratif : dépôts, renouvellements, échéances
Tableaux de bord et outils de suivi simples
Bonnes pratiques pour éviter les doublons et pertes d’information

Évaluation et valorisation des actifs 

Notions de valeur économique et stratégique d’un actif IP
Introduction aux méthodes d’évaluation qualitative et quantitative
Exemples concrets de valorisation d’une marque ou d’un brevet
Discussion sur les indicateurs à suivre pour la prise de décision

Risques et opportunités

Identification des risques : contrefaçon, litiges, perte de droits
Opportunités : licences, partenariats, extension de marque

Public et Pré-requis de la formation

Responsables de R&D, chefs de projets, juristes d’entreprise, managers de marques ou brevets.

 

Aucun prérequis particulier, une connaissance générale de l’entreprise est un plus.

Méthode pédagogique de la formation

Exposés interactifs et illustrations concrètes.
Études de cas et exercices pratiques.
Échanges d’expériences entre participants.

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