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Formations A distance

Nos formations à distance permettent de se former efficacement sans contrainte géographique ni contrainte de déplacement. Elles sont conçues pour offrir une grande flexibilité tout en garantissant un apprentissage structuré et opérationnel. Grâce à une pédagogie adaptée au digital, les participants développent leurs compétences à leur rythme tout en bénéficiant d’un cadre pédagogique clair et d’objectifs concrets. Ces formations à distance s’adressent aux salariés, managers et indépendants souhaitant monter en compétences rapidement. Elles couvrent de nombreux domaines professionnels et permettent d’améliorer immédiatement les pratiques en situation de travail.

Formations Accueil

Nos formations accueil permettent de développer les compétences essentielles liées à la qualité de l’accueil physique et téléphonique en entreprise. Elles visent à améliorer l’image de l’organisation, la relation avec les usagers ou clients et la qualité de la communication dès le premier contact. Les participants apprennent à adopter une posture professionnelle, à gérer les situations difficiles et à garantir une expérience positive pour chaque interlocuteur. Ces formations sont particulièrement adaptées aux métiers du service, des collectivités et des entreprises orientées relation client.

Formations Achats

Nos formations achats permettent de professionnaliser les pratiques d’achat et d’améliorer la performance des organisations. Elles abordent les techniques de négociation, la gestion des fournisseurs, l’optimisation des coûts et la sécurisation des processus d’achat. Les participants acquièrent des outils concrets pour piloter efficacement leur stratégie achat et renforcer la performance économique de leur structure. Ces formations sont adaptées aux acheteurs débutants comme confirmés.

Formations Assurance

Nos formations assurance permettent de maîtriser les fondamentaux du secteur ainsi que ses évolutions réglementaires et commerciales. Elles couvrent les produits d’assurance, la relation client, la gestion des contrats et les obligations réglementaires. Ces formations sont conçues pour renforcer les compétences des professionnels du secteur et améliorer la qualité du conseil et du service client.

Formations Banque

Nos formations banque permettent de développer des compétences solides dans le secteur bancaire. Elles abordent la relation client, les produits financiers, la conformité réglementaire et la gestion des risques. Les participants acquièrent une meilleure compréhension des enjeux du secteur bancaire et renforcent leur efficacité dans leur activité quotidienne.

Formations Bureautique

Nos formations bureautique permettent d’améliorer la maîtrise des outils informatiques indispensables en entreprise tels que Excel, Word ou PowerPoint. Elles visent à renforcer la productivité, l’autonomie et la qualité des productions professionnelles. Les participants développent des compétences directement applicables dans leur environnement de travail.

Formations Chef d'entreprise

Nos formations chef d’entreprise accompagnent les dirigeants dans le pilotage stratégique, financier et opérationnel de leur activité. Elles permettent de développer une vision globale de l’entreprise, d’améliorer la prise de décision et de renforcer la performance globale de la structure. Ces formations sont conçues pour répondre aux enjeux spécifiques des entrepreneurs.

Formations Citoyenneté, culture et sport

Nos formations citoyenneté, culture et sport permettent de comprendre les enjeux sociaux, culturels et sportifs dans les organisations publiques et associatives. Elles favorisent l’engagement, la compréhension des politiques publiques et la mise en œuvre de projets structurants dans ces domaines.

Formations Communication

Nos formations communication permettent de développer des compétences essentielles en communication orale, écrite et digitale. Elles visent à améliorer la prise de parole, la qualité des messages et l’impact professionnel. Les participants apprennent à mieux structurer leur communication et à adapter leur discours à leurs interlocuteurs.

Formations Comptabilité

Nos formations comptabilité permettent d’acquérir ou de renforcer les compétences fondamentales en gestion comptable. Elles couvrent les écritures comptables, la lecture des documents financiers et les obligations comptables des entreprises. Ces formations sont adaptées aux débutants comme aux professionnels souhaitant consolider leurs acquis.

Formations Comptabilité publique

L'instruction M4-M57 concerne la comptabilité publique des services ou établissements publics industriels et commerciaux (SPIC/ EPIC). Il y a 4 nomenclatures de comptes par activité : pour la Culture, le tourisme et le foncier (M4), pour l’eau (M49), pour l’énergie (M41) et pour les transports (M43). Ces formations spécialisées vous permettraient de maîtriser à la fois les fondamentaux mais également l’ensemble des autorisations budgétaires afin d’élaborer le budget primitif (BP).

Formations Covid 19

Tout comme il est de la responsabilité de l’État de prendre les mesures pour préserver la santé des citoyens, il est de la responsabilité de l’employeur dans le cadre de son obligation de sécurité et de prévention, de prendre toutes les mesures pour préserver la santé et la sécurité de ses salariés et de ne prendre aucune mesure qui compromettrait cette santé et cette sécurité.

Formations Cybersécurité

Nos formations cybersécurité et intelligence artificielle permettent de comprendre les enjeux du numérique, de la protection des données et des nouvelles technologies. Elles abordent les cybermenaces, la sécurité des systèmes d’information ainsi que les usages concrets de l’intelligence artificielle en entreprise. Ces formations sont conçues pour accompagner la transformation digitale des organisations.

Formations Développement personnel

Nos formations développement personnel permettent de renforcer les compétences comportementales et relationnelles. Elles abordent la gestion du stress, la confiance en soi, la communication et l’efficacité personnelle. Ces formations contribuent à améliorer le bien-être et la performance professionnelle.

Formations Droit des affaires

Nos formations droit des affaires permettent de comprendre les règles juridiques encadrant l’activité économique des entreprises. Elles couvrent les contrats, les obligations légales et la sécurisation des relations commerciales.

Formations Droit social

Nos formations droit social permettent de maîtriser les fondamentaux du droit du travail et de la gestion des relations sociales en entreprise. Elles abordent les contrats de travail, les obligations employeurs et la gestion des relations sociales.

Formations Environnement

Nos formations environnement permettent de sensibiliser et de former aux enjeux du développement durable et de la transition écologique. Elles accompagnent les organisations dans la mise en place de pratiques responsables.

Formations Esthétique

Les formations dans le domaine de la beauté, vous permettront d’élargir votre gamme de prestations clientes. Un large choix d’enseignements complémentaires et pointus vous sont proposés pour compléter votre diplôme d’esthéticienne : Le microblading, le plasma pen, le microneedling, le soin Hydrafacial, les extensions de cils, la pose de vernis semi permanent, les ongles en gel… Devenez une véritable experte en soin cosmétologique et différenciez-vous de la concurrence.

Formations Excellence Opérationnelle

Nos formations excellence opérationnelle permettent d’améliorer la performance des processus internes grâce à des méthodes d’optimisation, de lean management et d’amélioration continue.

Formations Fiscalité

Nos formations fiscalité permettent de comprendre les règles fiscales applicables aux entreprises et aux particuliers. Elles aident à sécuriser les obligations fiscales et à optimiser la gestion financière.

Formations Hygiène, restauration

Nos formations hygiène et restauration permettent d’appliquer les règles d’hygiène alimentaire et de sécurité sanitaire indispensables dans les métiers de la restauration et de l’agroalimentaire.

Formations Informatique

Nos formations informatique permettent de développer des compétences numériques essentielles pour évoluer dans un environnement professionnel digitalisé. Elles couvrent les outils, logiciels et usages informatiques courants.

Formations Intelligence artificielle

Nos formations intelligence artificielle permettent de comprendre les bases de l’IA et d’en maîtriser les usages concrets en entreprise. Elles s’adressent aux professionnels souhaitant exploiter l’IA pour gagner en efficacité, automatiser des tâches et améliorer leurs pratiques.

Formations Langues

Nos formations langues permettent de développer les compétences linguistiques indispensables dans un contexte professionnel international. Elles renforcent la communication orale et écrite dans différentes langues.

Formations Logement social

Nos formations logement social permettent de comprendre les enjeux, les dispositifs et les réglementations liés au secteur du logement social.

Formations Logistique

Nos formations logistique permettent d’optimiser la gestion des flux, des stocks et des opérations de transport. Elles améliorent l’efficacité opérationnelle des organisations.

Formations Management

Nos formations management permettent de développer les compétences nécessaires pour encadrer, motiver et accompagner des équipes. Elles abordent le leadership, la communication et la gestion de la performance.

Formations Marchés publics

Nos formations marchés publics permettent de maîtriser les règles de passation, d’exécution et de gestion des contrats publics. Elles sécurisent les pratiques des acheteurs et des fournisseurs.

Formations Marketing

Nos formations marketing permettent de développer des stratégies efficaces pour attirer, convertir et fidéliser les clients. Elles couvrent le marketing digital, la communication et la stratégie de marque.

Formations Qualité

Nos formations qualité permettent de mettre en place et d’améliorer des démarches qualité efficaces. Elles abordent les normes, les audits et l’amélioration continue.

Formations Relation client

Nos formations relation client permettent d’améliorer la satisfaction et la fidélisation des clients grâce à une communication efficace et une meilleure gestion des interactions.

Formations Ressources Humaines

Nos formations ressources humaines permettent de développer des compétences en recrutement, gestion des talents, administration du personnel et droit social.

Formations Santé

Nos formations santé permettent de renforcer les compétences des professionnels du secteur sanitaire et médico-social dans un cadre réglementé et exigeant.

Formations Secrétariat

Nos formations secrétariat permettent de développer les compétences administratives, organisationnelles et bureautiques indispensables au bon fonctionnement des entreprises.

Formations Sécurité du travail

Nos formations sécurité du travail permettent de prévenir les risques professionnels et de garantir la sécurité des salariés en entreprise grâce à des pratiques adaptées et conformes à la réglementation.

Formations Secrétariat

Nos formations secrétariat permettent de développer les compétences administratives, organisationnelles et bureautiques indispensables au bon fonctionnement des entreprises.
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Sécurité du travail

Nos formations sécurité du travail permettent de prévenir les risques professionnels et de garantir la sécurité des salariés en entreprise grâce à des pratiques adaptées et conformes à la réglementation.

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181 Formations trouvées

Génie technique

  • Integrer les inspections subaquatiques dans la méthodologie de surveillance des ouvrages partiellement immergés.
  • Adapter les techniques d’inspection et auscultation aux matériaux, ouvrages et pathologies.
  • Elaborer des commandes d’inspection ou d’auscultation pertinentes.

Sécurité électrique

  • Connaitre la réglementation spécifique.
  • Exécuter en sécurité des opérations sur les installations et équipements des véhicules électriques et hybrides.

Métiers de la sécurité du travail

  • Connaître les risques d’accident du travail dans l’Entreprise Situer le rôle du SST dans l’entreprise.
  • Rechercher les risques persistants pour protéger.
  • Savoir réagir rapidement et efficacement face à une victime dans une situation d’urgence.
  • Préserver l’intégrité physique d’une victime avant sa prise en charge par les services de secours.
  • Alerter rapidement les secours appropriés…

Métiers de la sécurité du travail

  • Connaitre le rôle du SST.
  • Rechercher les risques persistants pour protéger.
  • Examiner la victime et faire alerter.
  • Secourir en effectuant l’action appropriée à l’état de la victime.

Santé, hygiène et sécurité

  • Identifier le cadre législatif et la réglementation santé et sécurité applicable à l'activité de l'entreprise.
  • Mettre en œuvre les actions de prévention en matière de santé et de sécurité au travail permettant de répondre aux exigences réglementaires et anticiper les évolutions législatives et réglementaires.
  • Connaître ses obligations réglementaires ainsi que les risques juridiques en cas d'infraction.

Santé, hygiène et sécurité

  • Savoir quand appliquer le décret 92-158 du 20 février 1992 ou la réglementation SPS (Sécurité et Protection de la Santé).
  • Réaliser l’analyse de risques.
  • Appréhender les éléments de responsabilités incombant à une entreprise utilisatrice et à une entreprise extérieure.
  • Élaborer et faire vivre le plan de prévention.

Santé, hygiène et sécurité

  • Définir la pénibilité au travail et en reconnaître ses causes et ses manifestations possibles.
  • Comprendre les conséquences du vieillissement physiologique et la part due au travail.
  • Détecter la pénibilité liée au travail à partir d’indicateurs et d’analyse des conditions de travail.
  • Mettre en œuvre une démarche d’analyse et de prévention selon le nouveau dispositif de la loi.

Santé, hygiène et sécurité

  • Se doter de grilles de lecture pour décoder les mécanismes de souffrance au travail.
  • Faire l'audit de son organisation pour identifier les zones de risques et les points d'appui.
  • Agir sur les causes (organisation, culture, politique RH, conditions de travail, management).
  • Identifier les différentes solutions possibles et s'appuyer sur les meilleures pratiques.
  • Faire de la DRH, l'acteur clé du dispositif de prévention des risques psychosociaux.
  • Identifier les clés de réussite et points de vigilance dans une démarche de prévention.

Métiers de la sécurité du travail

  • Définir la législation et la réglementation applicables aux collectivités territoriales, le rôle et les missions des acteurs de la prévention et mettre en oeuvre une démarche de prévention des risques professionnels.

Santé, hygiène et sécurité

  • Connaître les droits des salariés et des employeurs en matière d’accidents du travail et de maladies professionnelles.
  • Intégrer les évolutions de la réglementation et de tarification des accidents du travail et des maladies professionnelles.
  • Acquérir la méthodologie nécessaire pour gérer les accidents du travail et les maladies professionnelles.
  • Appréhender les différents contentieux en matière de Sécurité Sociale et savoir en assurer le suivi.

Santé, hygiène et sécurité

  • Réduire les taux de cotisation AT/PM - Accident du Travail et Maladies Professionnelles (charge sociale patronale).
  • Maîtriser les modalités déclaratives.
  • Maîtriser l’analyse du compte employeur.
  • Mettre en œuvre les recours de contestation des Accidents du Travail et Maladies Professionnelles.

Santé, hygiène et sécurité

  • Améliorer les conditions de travail et aménager les postes de travail dans un principe ergonomique.
  • Définir un ensemble de règles pour la conception des futures postes de travail.
  • Lutter contre les maladies professionnelles engendrées par les postures, port de charge, gestes répétitifs.
  • Identifier les risques professionnels présents pour l’opérateur. Etre acteur de l’amélioration de son poste de travail.

Santé, hygiène et sécurité

  • Identifier les responsabilités des secteurs opérationnels et fonctionnels de l'entreprise.
  • Connaître les différentes formes de responsabilités juridiques existantes.
  • Maîtriser les principales obligations réglementaires en matière de sécurité.

Santé, hygiène et sécurité

  • Identifier et comprendre les évolutions réglementaires et les nouvelles responsabilités associées.
  • Gérer la période transitoire entre l'ancien et le nouveau système.

Santé, hygiène et sécurité

  • Maîtriser les règles juridiques en matière de sécurité en entreprise et de minimiser les risques encourus.
  • Identifier le cadre législatif et réglementaire applicable à l'activité de l'entreprise.
  • Mettre en œuvre les actions de prévention permettant de répondre aux exigences réglementaires et anticiper les évolutions législatives et réglementaires.

Sécurité

  • Exécuter en sécurité des opérations d’ordre électrique en haute tension. 

Génie technique

  • Cerner le cadre politique, stratégique et juridique d'une politique cyclable.
  • Concevoir et Entretenir des services et des aménagements adaptés dans le respect des méthodes et procédures en vigueur.
  • Appliquer le référentiel réglementaire et technique dans le domaine de la signalisation des itinéraires cyclables.
  • Connaitre les nouveautés réglementaires.

Santé, hygiène et sécurité

  • Capable de maîtriser des notions élémentaires d’anatomie et de physiologie.
  • Capable d'observer et d'analyser sa situation de travail en s'appuyant sur le fonctionnement du corps humain.
  • Capable d'identifier les différentes atteintes à la santé susceptibles d'être encourues.
  • Capable de mettre en œuvre les principes de sécurité physique et d’économie d’effort.
  • Capable de maîtriser l’aménagement de son poste de travail.

 

Sécurité

  • Exécuter en sécurité des opérations simples d'ordre non électrique. 

Sécurité incendie

  • Etre capable de donner l’alerte rapidement.
  • Savoir utiliser les moyens de première intervention pour combattre le feu.
  • Avoir la connaissance du signal d’alarme, des cheminements et de la conduite à tenir pour mener à bien une évacuation.
  • Désignation du personnel, connaissance de leurs missions, des techniques et des consignes de sécurité. 

Instances représentatives

  • Connaître le rôle, et les prérogatives du CSE en matière : 
    • Economique et sociale.
    • Missions et les moyens CSE.
  • Connaître la réglementation et les bonnes pratiques.

Génie technique

  • Identifier l'ensemble des procédures applicables.
  • Maitriser leur chaînage et les planifier.
  • Définir les niveaux d'études requis pour chaque procédure.

CACES

  • Maîtriser la conduite des ponts roulants et portiques d’une ou plusieurs catégories conformément à la recommandation R484 de la Caisse Nationale d’Assurance Maladie (CNAMTS) et obtenir le CACES® R484 de la catégorie visée.

 

Sécurité incendie

  • Connaître les consignes à appliquer lors d’une évacuation, appliquer les consignes de sécurité dès l’audition de l’alarme, identifier au quotidien les anomalies pouvant ralentir/empêcher l’évacuation.

 


Sécurité incendie

  • Compléter les connaissances du personnel en lui enseignant de façon pratique, les gestes essentiels à effectuer en présence d’un incendie :
    • Déclenchement de l’alerte,
    • Utilisation des moyens de première intervention.