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Formations A distance

Nos formations à distance permettent de se former efficacement sans contrainte géographique ni contrainte de déplacement. Elles sont conçues pour offrir une grande flexibilité tout en garantissant un apprentissage structuré et opérationnel. Grâce à une pédagogie adaptée au digital, les participants développent leurs compétences à leur rythme tout en bénéficiant d’un cadre pédagogique clair et d’objectifs concrets. Ces formations à distance s’adressent aux salariés, managers et indépendants souhaitant monter en compétences rapidement. Elles couvrent de nombreux domaines professionnels et permettent d’améliorer immédiatement les pratiques en situation de travail.

Formations Accueil

Nos formations accueil permettent de développer les compétences essentielles liées à la qualité de l’accueil physique et téléphonique en entreprise. Elles visent à améliorer l’image de l’organisation, la relation avec les usagers ou clients et la qualité de la communication dès le premier contact. Les participants apprennent à adopter une posture professionnelle, à gérer les situations difficiles et à garantir une expérience positive pour chaque interlocuteur. Ces formations sont particulièrement adaptées aux métiers du service, des collectivités et des entreprises orientées relation client.

Formations Achats

Nos formations achats permettent de professionnaliser les pratiques d’achat et d’améliorer la performance des organisations. Elles abordent les techniques de négociation, la gestion des fournisseurs, l’optimisation des coûts et la sécurisation des processus d’achat. Les participants acquièrent des outils concrets pour piloter efficacement leur stratégie achat et renforcer la performance économique de leur structure. Ces formations sont adaptées aux acheteurs débutants comme confirmés.

Formations Assurance

Nos formations assurance permettent de maîtriser les fondamentaux du secteur ainsi que ses évolutions réglementaires et commerciales. Elles couvrent les produits d’assurance, la relation client, la gestion des contrats et les obligations réglementaires. Ces formations sont conçues pour renforcer les compétences des professionnels du secteur et améliorer la qualité du conseil et du service client.

Formations Banque

Nos formations banque permettent de développer des compétences solides dans le secteur bancaire. Elles abordent la relation client, les produits financiers, la conformité réglementaire et la gestion des risques. Les participants acquièrent une meilleure compréhension des enjeux du secteur bancaire et renforcent leur efficacité dans leur activité quotidienne.

Formations Bureautique

Nos formations bureautique permettent d’améliorer la maîtrise des outils informatiques indispensables en entreprise tels que Excel, Word ou PowerPoint. Elles visent à renforcer la productivité, l’autonomie et la qualité des productions professionnelles. Les participants développent des compétences directement applicables dans leur environnement de travail.

Formations Chef d'entreprise

Nos formations chef d’entreprise accompagnent les dirigeants dans le pilotage stratégique, financier et opérationnel de leur activité. Elles permettent de développer une vision globale de l’entreprise, d’améliorer la prise de décision et de renforcer la performance globale de la structure. Ces formations sont conçues pour répondre aux enjeux spécifiques des entrepreneurs.

Formations Citoyenneté, culture et sport

Nos formations citoyenneté, culture et sport permettent de comprendre les enjeux sociaux, culturels et sportifs dans les organisations publiques et associatives. Elles favorisent l’engagement, la compréhension des politiques publiques et la mise en œuvre de projets structurants dans ces domaines.

Formations Communication

Nos formations communication permettent de développer des compétences essentielles en communication orale, écrite et digitale. Elles visent à améliorer la prise de parole, la qualité des messages et l’impact professionnel. Les participants apprennent à mieux structurer leur communication et à adapter leur discours à leurs interlocuteurs.

Formations Comptabilité

Nos formations comptabilité permettent d’acquérir ou de renforcer les compétences fondamentales en gestion comptable. Elles couvrent les écritures comptables, la lecture des documents financiers et les obligations comptables des entreprises. Ces formations sont adaptées aux débutants comme aux professionnels souhaitant consolider leurs acquis.

Formations Comptabilité publique

Nos formations comptabilité publique permettent de maîtriser les règles spécifiques de la comptabilité des organismes publics. Elles abordent les procédures budgétaires, les normes comptables et les obligations réglementaires. Elles sont destinées aux agents et professionnels du secteur public.

Formations Covid 19

Tout comme il est de la responsabilité de l’État de prendre les mesures pour préserver la santé des citoyens, il est de la responsabilité de l’employeur dans le cadre de son obligation de sécurité et de prévention, de prendre toutes les mesures pour préserver la santé et la sécurité de ses salariés et de ne prendre aucune mesure qui compromettrait cette santé et cette sécurité.

Formations Cybersécurité et IA

Nos formations cybersécurité et intelligence artificielle permettent de comprendre les enjeux du numérique, de la protection des données et des nouvelles technologies. Elles abordent les cybermenaces, la sécurité des systèmes d’information ainsi que les usages concrets de l’intelligence artificielle en entreprise. Ces formations sont conçues pour accompagner la transformation digitale des organisations.

Formations Développement personnel

Nos formations développement personnel permettent de renforcer les compétences comportementales et relationnelles. Elles abordent la gestion du stress, la confiance en soi, la communication et l’efficacité personnelle. Ces formations contribuent à améliorer le bien-être et la performance professionnelle.

Formations Droit des affaires

Nos formations droit des affaires permettent de comprendre les règles juridiques encadrant l’activité économique des entreprises. Elles couvrent les contrats, les obligations légales et la sécurisation des relations commerciales.

Formations Droit social

Nos formations droit social permettent de maîtriser les fondamentaux du droit du travail et de la gestion des relations sociales en entreprise. Elles abordent les contrats de travail, les obligations employeurs et la gestion des relations sociales.

Formations Environnement

Nos formations environnement permettent de sensibiliser et de former aux enjeux du développement durable et de la transition écologique. Elles accompagnent les organisations dans la mise en place de pratiques responsables.

Formations Esthétique

Les formations dans le domaine de la beauté, vous permettront d’élargir votre gamme de prestations clientes. Un large choix d’enseignements complémentaires et pointus vous sont proposés pour compléter votre diplôme d’esthéticienne : Le microblading, le plasma pen, le microneedling, le soin Hydrafacial, les extensions de cils, la pose de vernis semi permanent, les ongles en gel… Devenez une véritable experte en soin cosmétologique et différenciez-vous de la concurrence.

Formations Excellence Opérationnelle

Nos formations excellence opérationnelle permettent d’améliorer la performance des processus internes grâce à des méthodes d’optimisation, de lean management et d’amélioration continue.

Formations Fiscalité

Nos formations fiscalité permettent de comprendre les règles fiscales applicables aux entreprises et aux particuliers. Elles aident à sécuriser les obligations fiscales et à optimiser la gestion financière.

Formations Hygiène, restauration

Nos formations hygiène et restauration permettent d’appliquer les règles d’hygiène alimentaire et de sécurité sanitaire indispensables dans les métiers de la restauration et de l’agroalimentaire.

Formations Informatique

Nos formations informatique permettent de développer des compétences numériques essentielles pour évoluer dans un environnement professionnel digitalisé. Elles couvrent les outils, logiciels et usages informatiques courants.

Formations Intelligence artificielle

Nos formations intelligence artificielle permettent de comprendre les bases de l’IA et d’en maîtriser les usages concrets en entreprise. Elles s’adressent aux professionnels souhaitant exploiter l’IA pour gagner en efficacité, automatiser des tâches et améliorer leurs pratiques.

Formations Langues

Nos formations langues permettent de développer les compétences linguistiques indispensables dans un contexte professionnel international. Elles renforcent la communication orale et écrite dans différentes langues.

Formations Logement social

Nos formations logement social permettent de comprendre les enjeux, les dispositifs et les réglementations liés au secteur du logement social.

Formations Logistique

Nos formations logistique permettent d’optimiser la gestion des flux, des stocks et des opérations de transport. Elles améliorent l’efficacité opérationnelle des organisations.

Formations Management

Nos formations management permettent de développer les compétences nécessaires pour encadrer, motiver et accompagner des équipes. Elles abordent le leadership, la communication et la gestion de la performance.

Formations Marchés publics

Nos formations marchés publics permettent de maîtriser les règles de passation, d’exécution et de gestion des contrats publics. Elles sécurisent les pratiques des acheteurs et des fournisseurs.

Formations Marketing

Nos formations marketing permettent de développer des stratégies efficaces pour attirer, convertir et fidéliser les clients. Elles couvrent le marketing digital, la communication et la stratégie de marque.

Formations Qualité

Nos formations qualité permettent de mettre en place et d’améliorer des démarches qualité efficaces. Elles abordent les normes, les audits et l’amélioration continue.

Formations Relation client

Nos formations relation client permettent d’améliorer la satisfaction et la fidélisation des clients grâce à une communication efficace et une meilleure gestion des interactions.

Formations Ressources Humaines

Nos formations ressources humaines permettent de développer des compétences en recrutement, gestion des talents, administration du personnel et droit social.

Formations Santé

Nos formations santé permettent de renforcer les compétences des professionnels du secteur sanitaire et médico-social dans un cadre réglementé et exigeant.

Formations Secrétariat

Nos formations secrétariat permettent de développer les compétences administratives, organisationnelles et bureautiques indispensables au bon fonctionnement des entreprises.

Formations Sécurité du travail

Nos formations sécurité du travail permettent de prévenir les risques professionnels et de garantir la sécurité des salariés en entreprise grâce à des pratiques adaptées et conformes à la réglementation.

Formations Secrétariat

Nos formations secrétariat permettent de développer les compétences administratives, organisationnelles et bureautiques indispensables au bon fonctionnement des entreprises.
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Sécurité du travail

Nos formations sécurité du travail permettent de prévenir les risques professionnels et de garantir la sécurité des salariés en entreprise grâce à des pratiques adaptées et conformes à la réglementation.

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175 Formations trouvées

Sécurité

Programme sur demande

1 Session
Génie technique

  • Acquérir ou mettre à jour ses connaissances sur la réglementation DT-DICT et le guide technique.
  • Comprendre les enjeux liés au contrôle des compétences (examen AIPR) par rapport aux obligations
    réglementaires.
  • S’entraîner sur des questions QCM concepteur tirées de la base de données mise à disposition.

Sécurité

  • Permettre aux agents d’obtenir le recyclage autorisation de conduite délivrée par leur employeur pour l’utilisation et la conduite en toute sécurité du bras de chargement / grue auxiliaire selon les régles de la recommandation R490 de la CNAMTS.

Sécurité

  • Permettre aux agents d’obtenir l’autorisation de conduite délivrée par leur employeur pour l’utilisation et la conduite en toute sécurité du tracteur avec chargeur frontal et lève palette.

Instances représentatives

  • Développer son aptitude à déceler et à mesurer les risques professionnels et sa capacité d’analyse des conditions de travail.
  • S’initier aux méthodes et aux procédés à mettre en œuvre pour prévenir les risques professionnels et améliorer les conditions de travail.

Santé, hygiène et sécurité

  • Connaitre les risques liés aux produits chimiques et savoir s'en protéger.

 

Santé, hygiène et sécurité

  • Savoir quand appliquer le décret 92-158 du 20 février 1992 ou la réglementation SPS (Sécurité et Protection de la Santé).
  • Réaliser l’analyse de risques.
  • Appréhender les éléments de responsabilités incombant à une entreprise utilisatrice et à une entreprise extérieure.
  • Élaborer et faire vivre le plan de prévention.

Sécurité

  • Permettre aux agents d’obtenir l’autorisation de conduite délivrée par leur employeur pour l’utilisation et la conduite en toute sécurité du compacteur.

Santé, hygiène et sécurité

  • Connaître la réglementation et les enjeux du document unique.
  • Savoir élaborer le document unique et le mettre en oeuvre.

Santé, hygiène et sécurité

  • Identifier le cadre législatif et la réglementation santé et sécurité applicable à l'activité de l'entreprise.
  • Mettre en œuvre les actions de prévention en matière de santé et de sécurité au travail permettant de répondre aux exigences réglementaires et anticiper les évolutions législatives et réglementaires.
  • Connaître ses obligations réglementaires ainsi que les risques juridiques en cas d'infraction.

1 Session
Sécurité

  • Prendre conscience des risques liés au travail à proximité d’une source électrique.
  • Respecter les prescriptions de sécurité.
  • Identifier et adopter la bonne conduite pour maîtriser ces risques (comportements, port des E.P.I, outils…).
  • Connaître la conduite à tenir en cas d’urgence (électrisé, feu d’origine électrique…).

 

Santé, hygiène et sécurité

  • Maîtriser les règles juridiques en matière de sécurité en entreprise et de minimiser les risques encourus.
  • Identifier le cadre législatif et réglementaire applicable à l'activité de l'entreprise.
  • Mettre en œuvre les actions de prévention permettant de répondre aux exigences réglementaires et anticiper les évolutions législatives et réglementaires.

Sécurité

  • Prendre conscience des risques liés au travail à proximité d’une source électrique.
  • Respecter les prescriptions de sécurité.
  • Identifier et adopter la bonne conduite pour maîtriser ces risques (comportements, port des E.P.I, outils…).
  • Connaître la conduite à tenir en cas d’urgence (électrisé, feu d’origine électrique…).

Santé, hygiène et sécurité

  • Améliorer les conditions de travail et aménager les postes de travail dans un principe ergonomique.
  • Définir un ensemble de règles pour la conception des futures postes de travail.
  • Lutter contre les maladies professionnelles engendrées par les postures, port de charge, gestes répétitifs.
  • Identifier les risques professionnels présents pour l’opérateur. Etre acteur de l’amélioration de son poste de travail.

Santé, hygiène et sécurité

  • Identifier les responsabilités des secteurs opérationnels et fonctionnels de l'entreprise.
  • Connaître les différentes formes de responsabilités juridiques existantes.
  • Maîtriser les principales obligations réglementaires en matière de sécurité.

Sécurité

  • Acquérir les connaissances théoriques et pratiques nécessaires pour la réception, le montage, le démontage et l’utilisation des échafaudages (mobiles) roulants avec EPI et port du harnais.

 

Sécurité

  • Savoir appliquer les règles générales de sécurité lors de travaux en hauteur.
  • Sensibiliser le personnel à la connaissance réglementaire et technique de l’utilisation du port
    du harnais de sécurité.

5 Sessions
Permis

  • Conduire un véhicule dont le PTAC excède 7,5 t attelé d’une remorque ou d’une semi-remorque dont le PTAC excède 750 kg.

1 Session
Sécurité

  • Connaître les dangers de l’électricité et analyser les risques électriques. 
  • Connaître les prescriptions et procédés de prévention des risques électriques et savoir les mettre en oeuvre.
  • Savoir intégrer la prévention dans la préparation du travail pour les personnes qui en ont la charge.
  • Etre capables de mettre en application les mesures de prévention adaptées au risque électrique des ouvrages ou installation concernés.
  • Connaître la conduite tenir en cas d’acc dent ou d’incendie d’origine électrique.

Santé, hygiène et sécurité

  • Capable de maîtriser des notions élémentaires d’anatomie et de physiologie.
  • Capable d'observer et d'analyser sa situation de travail en s'appuyant sur le fonctionnement du corps humain.
  • Capable d'identifier les différentes atteintes à la santé susceptibles d'être encourues.
  • Capable de mettre en œuvre les principes de sécurité physique et d’économie d’effort.
  • Capable de maîtriser l’aménagement de son poste de travail.

 

Santé, hygiène et sécurité

  • Définir la pénibilité au travail et en reconnaître ses causes et ses manifestations possibles.
  • Comprendre les conséquences du vieillissement physiologique et la part due au travail.
  • Détecter la pénibilité liée au travail à partir d’indicateurs et d’analyse des conditions de travail.
  • Mettre en œuvre une démarche d’analyse et de prévention selon le nouveau dispositif de la loi.

Santé, hygiène et sécurité

  • Connaître les droits des salariés et des employeurs en matière d’accidents du travail et de maladies professionnelles.
  • Intégrer les évolutions de la réglementation et de tarification des accidents du travail et des maladies professionnelles.
  • Acquérir la méthodologie nécessaire pour gérer les accidents du travail et les maladies professionnelles.
  • Appréhender les différents contentieux en matière de Sécurité Sociale et savoir en assurer le suivi.

Santé, hygiène et sécurité

  • Réduire les taux de cotisation AT/PM - Accident du Travail et Maladies Professionnelles (charge sociale patronale).
  • Maîtriser les modalités déclaratives.
  • Maîtriser l’analyse du compte employeur.
  • Mettre en œuvre les recours de contestation des Accidents du Travail et Maladies Professionnelles.

Santé, hygiène et sécurité

  • Identifier et comprendre les évolutions réglementaires et les nouvelles responsabilités associées.
  • Gérer la période transitoire entre l'ancien et le nouveau système.

Santé, hygiène et sécurité

  • Se doter de grilles de lecture pour décoder les mécanismes de souffrance au travail.
  • Faire l'audit de son organisation pour identifier les zones de risques et les points d'appui.
  • Agir sur les causes (organisation, culture, politique RH, conditions de travail, management).
  • Identifier les différentes solutions possibles et s'appuyer sur les meilleures pratiques.
  • Faire de la DRH, l'acteur clé du dispositif de prévention des risques psychosociaux.
  • Identifier les clés de réussite et points de vigilance dans une démarche de prévention.